Barnes and Noble bietet eine Vielzahl von Positionen für diejenigen, die für den Buchgiganten arbeiten möchten. Positionen sind nicht nur in Geschäften erhältlich. In den Unternehmenszentralen des Unternehmens in New York, New Jersey und Nevada finden Sie eine Vielzahl von Jobs. Unabhängig davon, ob Sie Verkaufsmitarbeiter sein möchten oder in einem Unternehmen arbeiten möchten, beginnt der Job-Suchprozess mit dem Ausfüllen einer Bewerbung auf der Website des Unternehmens.
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Bereiten Sie alle Informationen vor oder besuchen Sie sie, um die Anwendung abzuschließen, bevor Sie die Barnes and Noble-Website besuchen. Neben Ihrer Adresse, Telefonnummer, Arbeits- und Bildungsgeschichte müssen Sie einen Lebenslauf und Referenzen angeben. Ein Anschreiben ist optional. Wenn Sie über eine Zertifizierung oder Lizenz verfügen, geben Sie den Namen der ausstellenden Stelle und das Jahr an, in dem die Lizenz oder Zertifizierung ausgestellt wurde.
$config[code] not foundMachen Sie das Beste aus Ihrer Bewerbung
Senden Sie eine möglichst vollständige Bewerbung, wenn Sie sich auf eine Stelle bewerben. Sie können Ihre Beschäftigungschancen erhöhen, wenn Sie mehr als das erforderliche Minimum angeben. Obwohl ein Begleitschreiben optional ist, erhöht das Schreiben eines Briefes, in dem Ihre bisherigen Erfahrungen mit Kunden und die Verwendung einer Registrierkasse besprochen werden, die Chancen, einen Job in einem Geschäft zu erhalten. Obwohl das Unternehmen nur eine Referenz benötigt, geben Sie zwei bis drei Referenzen für zusätzliche Maßnahmen an.
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Wenn Sie in einem Barnes and Noble-Geschäft arbeiten möchten, können Sie sich als Buchhändler, Musikverkäufer, Café-Server, Lead, Digital Sales Lead, Head Cashier oder Receiver bewerben. Qualifizierte Bewerber für Verkaufsstellenpositionen müssen in der Lage sein, mit Kunden in Kontakt zu treten, Informationen zu Büchern bereitzustellen, eine Registrierkasse zu verwenden und Waren organisiert und auf Vorrat zu halten. Nutzen Sie den Abschnitt „Skills“ der Online-Bewerbung, um alle für die Position zutreffenden Spezialfähigkeiten zu notieren. Wenn Sie sich für eine Stelle als digitaler Vertriebsleiter bewerben, können Sie beispielsweise Ihre Vertrautheit mit Tablets und eReadern auflisten.
Unternehmenspositionen
Bewerber für Unternehmen können sich auf Positionen in verschiedenen Abteilungen wie Finanzen, Marketing, Merchandising, Produktmanagement und Einkauf bewerben. Schauen Sie sich die Stellenbeschreibung für die Position an und notieren Sie sich die in der Liste verwendeten Schlüsselwörter. Bewerber, die Lebensläufe einreichen, die diese Keywords enthalten, erhalten mit größerer Wahrscheinlichkeit eine Einladung zu einem Vorstellungsgespräch. Wenn Ihr Lebenslauf die Keywords nicht enthält, überarbeiten Sie sie, um sie zu integrieren, um die Wahrscheinlichkeit eines Anrufs zu erhöhen.
