Der Aufbau Ihres Geschäfts kann viele Schritte umfassen. Sicher zu sein, dass Sie nichts Wichtiges vernachlässigt haben, ist der Schlüssel. Hier sind einige Tipps, die Ihnen dabei helfen werden, Ihr Unternehmen nachdenklich und intelligent aufzubauen und die notwendigen Schritte zu unternehmen, um Ihr Unternehmen zu einem ultimativen Erfolg zu machen.
Humanressourcen
4 Schlüssel zum Erstellen effektiver Jobbeschreibungen. Stellenbeschreibungen für jede Ihrer Positionen sind ein Muss. Sie müssen jedoch gründlich und genau sein und genau in die Position passen. Dazu müssen Sie die Stellenbeschreibungen für die Positionen in Ihrem Unternehmen entwickeln. Schließlich ist die beste und genaueste Stellenbeschreibung unbrauchbar, wenn sie nicht als wirksames Werkzeug verwendet wird. allBusiness
$config[code] not found5 Möglichkeiten, ein spektakuläres Team aufzubauen, ohne dein Ego zu beschädigen. Menschen, die Unternehmer werden, haben normalerweise ein Ego, das schwer zu akzeptieren ist. Wenn dies nicht der Fall wäre, würde es nur sehr wenige unternehmerische Unternehmungen geben. Früher oder später erkennt der Unternehmer, dass er nicht alles tun kann, wenn sein Unternehmen Erfolg haben soll. Um ein gutes Team aufzubauen, muss der Unternehmer den genauen Bedarf abschätzen und dann für diesen Bedarf einstellen. Nachdem er die Funktion und Erwartung jedes Teammitglieds klar kommuniziert hat, muss er es dem Team gestatten, mit minimaler Interferenz zu funktionieren. Forbes
Selbstentwicklung
Messen Sie Ihren unternehmerischen Instinkt. Möchten Sie wirklich Ihr eigenes Unternehmen gründen? Sind Sie glücklicher und zufriedener, wenn Sie für sich selbst oder für jemand anderen arbeiten? Autoren präsentieren ein Quiz, das auf dem Fünf-Faktor-Modell der Persönlichkeit von Paul Costa Jr. und Robert McCrae basiert. Eine Erläuterung der fünf Faktoren wird vorgestellt. Forbes
Neun Wege, wie Arbeitgeber die Einstellung vermasseln. Die Einstellungspraktiken und -verfahren müssen dem aktuellen Geschäftsmodell und den qualifizierten Arbeitssuchenden angepasst werden. Unternehmen müssen ihre Befragungs- und Einstellungsverfahren prüfen und feststellen, ob sie den Anforderungen der zu besetzenden Stelle entsprechen oder nicht. Leider nicht viele Lebensläufe und Interviews. Es gibt eine Reihe von „schlechten“ Einstellungspraktiken, die verwendet werden können, um mit der Bewertung Ihrer Einstellungsverfahren zu beginnen. Bloomberg BusinessWeek
Resourcenmanagement
Das ungenutzte Talent, das die Wirtschaft in Schwung bringen kann. Die Regierung hat die Tatsache aufgegriffen, dass der größte Teil des Beschäftigungswachstums von kleinen Unternehmen ausgeht. Ihre Antwort auf die Steigerung des Beschäftigungswachstums besteht darin, die Steigerung des Unternehmertums zu fördern. Wieder erkennen sie nicht den Unterschied zwischen Unternehmertum und anderen kleinen Unternehmen. Unternehmertum erfordert die Entwicklung einer Idee und die Gründung eines kleinen Unternehmens, um diese Idee zu vermarkten. Dies kann zwar zu einem längerfristigen Beschäftigungswachstum führen, erfüllt jedoch nicht die Notwendigkeit eines sofortigen Beschäftigungswachstums. Man kann weit mehr davon gewinnen, wenn erfahrene Fachleute dazu ermutigt wird, produktivere Geschäfte zu entwickeln. Bloomberg BusinessWeek
5 kreative Wege für ein Unternehmen zu retten. Als Inhaber eines kleinen Unternehmens können Sie die Wirtschaft nicht kontrollieren. Was unter Ihrer Kontrolle steht und für den Erfolg Ihres kleinen Unternehmens unerlässlich ist, sind Ihre Ausgaben. Informieren Sie sich über die fünf kreativen Möglichkeiten, mit denen dieser Besitzer seine Kosten gesenkt hat. Damit ein kleiner Unternehmer erfolgreich sein kann, muss er in der Lage sein, kreativ zu sein. CNNMoney
Operationen
Leben in einer bipolaren Geschäftswelt. Wenn die Weltwirtschaft weiter wächst, werden wir alle einbezogen. Wir werden den Punkt erreichen, an dem es egal ist, wo wir das Produkt oder die Dienstleistung erhalten, die wir brauchen. Um jedoch den Einflüssen zu entgehen, die uns der globale Markt zeitweise belasten wird, werden wir uns in kleinen Teilmarkt-Nischengruppen versammeln, die unsere Interessen und Sorgen teilen. Welche Gruppierung sucht das kleine Unternehmen? Welche Rolle wird die Regierung in Politik und Steuern in diesem neuen und sehr komplexen Markt spielen? abc Nachrichten
Die Bedeutung des Cashflows. Für Unternehmer, insbesondere für Unternehmen mit wenig oder keinem geschäftlichen Hintergrund, ist das Cash-Management eines ihrer größten Probleme. Der erste Schritt, um dies zu lernen, ist eine Projektion des Zuflusses an erhaltenen Geldern und des Geldabzugs. Reuters
Strategie
Nervös zuschauen, wie die Wirtschaft sich dreht. Wir sehen, dass sich die Wall Street erholt, aber was ist mit der Main Street? Bei der Befragung von Führungskräften kleiner Unternehmen stellen wir fest, dass die meisten von ihnen sehr nervös sind. Viele haben das Gefühl, dass sie sich vorwärts bewegen sollten, stattdessen zögern sie oder bewegen sich langsamer als normalerweise. NY Times Small Business
Bemerkenswert sein Natürlich braucht es letztendlich mehr als all das, um Ihr kleines Unternehmen zum Erfolg zu führen., Es braucht eine Gruppe von Unterstützern und Kunden, die so fanatisch sind, was Sie tun, dass sie bereit sind, die Welt zu verändern. Das Marketing-Blog
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