Ein Brief an den CEO eines Unternehmens ermöglicht es Ihnen, einen Kommentar, einen Vorschlag oder eine Beschwerde bei einer der höchsten Autoritätsebenen der Organisation abzugeben. Nur der Präsident des Unternehmens und der Verwaltungsrat können höher eingestuft werden. Einige Chief Executive Officers erhalten viel Post und ein Assistent oder ein anderer Mitarbeiter wird Ihren Brief wahrscheinlich lesen. Abhängig von der Art Ihres Schreibens erhalten Sie möglicherweise keine Antwort. Einige CEOs verfügen über ein Team von Verwaltungsassistenten, die Antworten vorbereiten, während andere nur selten auf Briefe antworten.
$config[code] not foundSkizzieren Sie die Punkte, die Sie in dem Brief an den CEO machen möchten. Ein CEO oder sein Assistent liest eher einen schnellen, schlagkräftigen Brief als einen langen, weitläufigen Brief.
Schreiben Sie den Brief und kommen Sie zu dem Punkt im ersten Absatz. Stellen Sie zum Beispiel fest, dass Sie schriftlich über die jüngsten Preiserhöhungen bei den Produkten des Unternehmens klagen.
Verwenden Sie den zweiten Absatz, um Aufzählungspunkte einzuführen, um Ihre wichtigsten Anliegen hervorzuheben. Aufzählungspunkte sind Häkchen, dunkle Kreise, Zahlen oder Alphabete, die zum Erstellen von Listen verwendet werden. Richten Sie Ihre Aufzählungszeichen mit einem einleitenden Satz ein, der mit einem Doppelpunkt endet, z. B. "Hier sind meine wichtigsten Bedenken hinsichtlich Ihrer neuen Preisstruktur:"
Listen Sie Ihre wichtigsten Anliegen auf, indem Sie für jeden Punkt dieselbe Art von Aufzählungszeichen verwenden. Platzieren Sie jedes Geschoss in einer separaten Zeile.
Schließen Sie Ihren Brief, indem Sie sich beim CEO dafür bedanken, dass Sie Ihren Brief gelesen haben. Dann enden Sie mit einer Bestätigung oder einem ordentlichen Abschluss wie "Mit freundlichen Grüßen".
