CVS Caremark beschäftigt ab 2014 rund 200.000 Mitarbeiter in 45 Bundesstaaten, im District of Columbia und in Puerto. Das in Woonsocket, Rhode Island, ansässige Unternehmen ist in den Segmenten Pharmacy Services und Retail Pharmacy tätig. Während Sie sich in einem der über 7.000 Einzelhandelsgeschäfte bewerben können, weist CVS die Bewerber an, die Website www.CVS.com zu besuchen, um die verfügbaren Stellen anzuzeigen und offene Stellen Ihren Fähigkeiten und Erfahrungen anzupassen. Die Bewerbung um einen Job bei CVS ist ein unkomplizierter Prozess. Es gibt jedoch einige Dinge, die Sie wissen müssen, um Ihre Erfolgschancen bei diesem Streben zu erhöhen.
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Das CVS Caremark-Website-Anwendungsportal erfordert eine Registrierung, bevor Sie Ihren Lebenslauf hochladen. Aktualisieren Sie Ihren Lebenslauf gründlich, bevor Sie sich auf der Website registrieren, und stellen Sie sicher, dass Ihre Beschäftigungs- und demografischen Informationen eindeutig sind und keine grammatikalischen und typografischen Fehler enthalten. Sie können Ihren Lebenslauf entweder direkt in das Bewerbungsportal hochladen oder Sie müssen jeden Eintrag eingeben. Stellen Sie sicher, dass Sie Anstellungsdaten, Arbeitskontakte und Arbeitsreferenzinformationen sowie Ihre eigenen Informationen auf Anfrage angeben. Zeigen Sie Ihrer Bewerbung die Liebe zum Detail und zeigen Sie, dass Sie über diese geschäftskritische Fähigkeit verfügen, insbesondere, wenn Sie die Apotheke als Karrieremöglichkeit anvisieren.
CVS Karriere Einstiegspunkte
Wenn Sie nur eine minimale formale medizinische Ausbildung haben, sollten Sie sich für eine Einzelhandels- oder sogar Kundendienststelle bei CVS bewerben. Diese Positionen können zu Aufsichtsjobs führen oder, in Verbindung mit einer medizinischen Ausbildung, die Sie auf dem Weg dahin verdienen, zu höher bezahlten Positionen in den Bereichen Pharmazeutik, Filialmanagement oder Corporate Office. Kassierer bei CVS müssen mindestens 16 Jahre alt sein und in der Lage sein, Regale einzulagern, eine Registrierkasse zu führen und Bargeld-, Scheck- und Kreditkartentransaktionen durchzuführen und eine Vielzahl von Einzelhandelsaufgaben mit einem Fokus auf den Kundendienst in Einklang zu bringen. Kundendienststellen befinden sich normalerweise in einem Call Center bei CVS. Um eine Kundendienststelle zu absolvieren, benötigen Sie einen nachweisbaren High-School-Abschluss oder eine GED sowie drei Jahre Erfahrung im Einzelhandel, obwohl Erfahrung im Gesundheitswesen, Zertifizierungen und / oder Lizenzen bevorzugt werden. Wenn Sie während der Bewerbung an einer Hochschule studieren, ziehen Sie eine der CVS-Praktikums- oder externen Praktikumsstellen in Betracht, in der Sie die inneren Abläufe von CVS lernen können, während Sie Ihren Abschluss erwerben. Seien Sie darauf vorbereitet, hart zu arbeiten, um zu zeigen, dass Sie über die Arbeitsethik und die Leidenschaft für den Kundenservice verfügen, um die CVS-Leiter nach oben zu bringen.
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Von Schössling zu Ihnen gebracht Von Schössling zu Ihnen gebrachtPharmazeutische und andere berufliche Positionen
CVS Caremark ist bei seinen Kunden vor allem als Einzelhandelsapotheke bekannt. Wenn Sie im CVS-Bereich eine Apothekenstelle suchen, müssen Sie in dem Staat, in dem Sie sich bewerben, eine staatliche Lizenz besitzen und mindestens einen Bachelor of Science in Pharmacy (oder ein gleichwertiges Diplom) besitzen. CVS richtet sich an teamorientierte Apotheker und bevorzugt diejenigen, die zertifizierte Immunisierer sind. Als Einzelhandelsgeschäft müssen Sie auch auf Einzelhandelskonzepte achten, wie z. B. Humanressourcen, Diebstahl vermeiden, sehr guten Kundenservice und die Fähigkeit, den Kunden von der Einführung bis zum Abschluss der Transaktion auf eine Weise zu bedienen, die dem Kunden ein sicheres Gefühl vermittelt zufrieden, als er geht. Klinische Berater im CVS-System müssen entweder mindestens drei Jahre klinische Erfahrung oder ein Jahr CVS Caremark Residency-Ausbildung besitzen. Weitere hilfreiche Qualifikationen für jeden CVS-Apotheker sind technisch versierte Mitarbeiter bei der Arbeit mit der innovativen medizinischen Software des Unternehmens. Sie verfügen über ein umfassendes Verständnis der lokalen, staatlichen und bundesstaatlichen Gesetze in Bezug auf die Medizin und eine unermüdliche Aufmerksamkeit für Details, die die Sicherheit und Zufriedenheit jedes Kunden garantiert. Das Unternehmen sucht auch Unternehmen mit einem Buchhaltungshintergrund als Wirtschaftsprüfer, Wirtschaftsprüfer und andere Positionen, die sich auf geregelte Abrechnungsverfahren beziehen, die in der Medizinbranche einzigartig sind.
Andere Überlegungen
CVS ist ein Arbeitgeber für Chancengleichheit, der keine Diskriminierung aufgrund einer geschützten Klasse vornimmt und sich nach besten Kräften bemüht, erforderlichenfalls Unterkünfte zur Einstellung qualifizierter Personen mit Behinderungen vorzunehmen. CVS Caremark verfügt ab 2014 über eine technische Supportnummer (1-855-608-4971) und eine E-Mail ([email protected]), die Sie bei der Online-Bewerbung unterstützen soll. Erwarten Sie, dass Sie ein Medikament und einen Hintergrundtest bestehen, wenn Sie eine gesetzlich vorgeschriebene CVS-Beschäftigung suchen. CVS hat zwar starre Anforderungen an die meisten verfügbaren Stellen, bietet jedoch Schulungen und andere Ausbildungsmöglichkeiten, damit Sie wachsen können, wenn Sie sich in der Unternehmenskette nach oben bewegen.
