Marketing-Supervisoren beaufsichtigen die Abteilung, die Werbeaktionen für ein Unternehmen abwickelt. Insbesondere entwickeln sie Strategien und fördern Marken, indem sie mit den Bereichen Werbung, Vertrieb und Grafik zusammenarbeiten, um das Interesse an den Produkten und Dienstleistungen ihres Unternehmens zu wecken. Marketingleiter sind in praktisch jeder Branche tätig, vom Einzelhandel über Lebensmittel bis zur Fertigung. Sie haben wichtige und oft finanziell lohnende Arbeitsplätze.
$config[code] not foundGrundlagen
Marketing-Supervisoren leiten eine ganze Abteilung von Gleichgesinnten. Das bedeutet, dass sie häufig Mitarbeiter interviewen und einstellen müssen sowie Leistungsüberprüfungen durchführen müssen, die das Unternehmen fördern. Sie analysieren Trends, beobachten den Wettbewerb und suchen nach neuen Märkten für ihre eigenen Produkte. Darüber hinaus entwickeln sie spezielle Angebote (wie z. B. einen Artikel kaufen und einen anderen kostenlos erhalten) und Rabatte, wobei Grafiken und eingängige Phrasen verwendet werden, um das Interesse zu wecken. Um wirklich effektiv zu sein, müssen Marketing-Vorgesetzte die Mission ihres Unternehmens genau verstehen.
Kompetenzen
Marketingleiter müssen hochmotiviert und kreativ sein und effektiv kommunizieren können. Sie sollten über hervorragende Führungsqualitäten und Vertrauen verfügen und ihre Mitarbeiter mit Leidenschaft und Energie leiten. Sie brauchen auch ein Auge für Design und wissen, was Mode ist. Am wichtigsten ist jedoch, dass Marketingleiter mit einer soliden Arbeitsethik belastbar sind. Die meisten benötigen auch starke Computerkenntnisse, da Websites, E-Mails und andere elektronische Medien zu einem großen Teil der Unternehmensförderung geworden sind.
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Praktisch jede Branche verlangt von ihren Marketing-Supervisoren einen Bachelor-Abschluss in Marketing. Einige sind erforderlich, um einen Master-Abschluss zu führen. Weitere Studienbereiche für angehende Marketing-Supervisoren umfassen Werbung, Kommunikation, Wirtschaft, Management, Grafikdesign und Öffentlichkeitsarbeit. Die meisten müssen auch Zeit als Mitglieder der Marketingabteilung - oder Werbe- oder Verkaufsabteilung - verbringen, bevor sie in eine Aufsichtsfunktion befördert werden.
Aussichten
Da fast alle Unternehmen kreative Mitarbeiter benötigen, die für die Werbung für ihre Produkte und Dienstleistungen verantwortlich sind, sollten die Möglichkeiten für Marketing-Supervisoren auf Jahre hinaus reichlich sein. Nach Schätzungen des US-Büros für Arbeitsstatistik für das kommende Jahrzehnt dürften die Stellen für Marketingleiter bis 2018 um 12 Prozent steigen.
Verdienste
Die Gehälter für Marketing-Supervisoren können zu den höchsten im Land zählen. Vieles hängt von der Branche, der Erfahrung und natürlich vom Erfolg des Vorgesetzten ab. Laut der BLS erzielten Marketingleiter im Mai 2008 ein durchschnittliches Jahresgehalt von mehr als 108.500 USD pro Jahr. Einige, so die BLS, erzielten knapp 128.000 USD pro Jahr.
