Die Übernahme von WorkMarket durch ADP (NASDAQ: ADP) erfolgt zu einem Zeitpunkt, zu dem sich die Art, wie Menschen arbeiten, wo sie arbeiten und wer die Arbeit erledigt, dramatisch verändert. Durch diesen Kauf erhält ADP (Automatic Data Processing) eine cloudbasierte Lösung für das Workforce Management, mit der sich die vielen verschiedenen Arten von Mitarbeitern ansprechen lassen, mit denen Unternehmen zu tun haben.
ADP erwirbt WorkMarket
Mit der Ankündigung der Übernahme sagte ADP, dass es der erste Anbieter von Human Capital Management sein wird, der Tools für das Management von Freiberuflern zur Verfügung stellt. Dazu gehört auch die Berichterstattung über die verschiedenen Arten von Arbeitnehmern, die ein Unternehmen einstellen könnte, von W-2-Mitarbeitern bis zu 1099 Auftragnehmern.
$config[code] not foundViele Organisationen, darunter auch kleine Unternehmen, stellen jetzt mehr Freiberufler ein. Laut einer von Upwork durchgeführten Umfrage planten 55 Prozent mehr Freiberufler, 40 Prozent sagten, sie würden es vorziehen, sie einzustellen, während 39 Prozent sagten, dass Freelancer den Prozess der Suche nach Talenten erleichtern, die ihren Bedürfnissen entsprechen.
WorkMarket bietet Lösungen für das Management von Freiberuflern, Auftragnehmern und Beratern. Das Unternehmen wurde 2010 von Jeffrey Leventhal und Jeffrey Wald gegründet und hatte vor dem Kauf 56 US-Dollar an Finanzmitteln aufgebracht.
Wald, Mitbegründer und Präsident von WorkMarket, sagte in der Pressemitteilung: „Das WorkMarket-Team ist begeistert, ADP beizutreten. Wir teilen die gleiche Vision, Unternehmen und Arbeitnehmern gleichermaßen die Möglichkeit zu geben, sich auf dem sich wandelnden Arbeitsmarkt leichter zurechtzufinden, und wir freuen uns darauf, unsere Lösungen dem großen Kundenstamm von ADP anbieten zu können. "
ADP bietet umfassende, cloudbasierte Human Capital Management (HCM) -Lösungen, die Personal-, Lohn-, Talent-, Zeit-, Steuer- und Leistungsverwaltung zusammenführen. Das Unternehmen ist führend in den Bereichen Business-Outsourcing-Dienstleistungen, Analyse und Compliance. Mehr als 425.000 Kleinunternehmer nutzen ADP-Abrechnungsdienste.
„WorkMarket ermöglicht uns den sofortigen Zugriff auf einen wachsenden Pool an Kontingenten und die Werkzeuge, um diese sicher, effizient und konform zu verwalten und zu bezahlen. Mit dieser Akquisition setzt ADP seine Tradition fort, Kunden dabei zu unterstützen, mit dem Wandel Schritt zu halten und die zunehmende Komplexität zu bewältigen “, sagte Carlos Rodriguez, Präsident und CEO von ADP in der Veröffentlichung.
Die Übernahme durch ADP wird auf die Bedürfnisse von Unternehmen mit einer wachsenden Anzahl an Mitarbeitern abzielen. Nach Angaben des Unternehmens verlassen sich derzeit rund 80 Prozent der US-Unternehmen auf unabhängige Auftragnehmer, und diese Zahl wächst weiter. Durch den Kauf wird das Unternehmen auch der einzige Anbieter von Human Capital Management sein, der die Tools anbietet, die Personalfachleute benötigen, um sowohl Vollzeitbeschäftigte als auch Außendienstmitarbeiter zu verwalten und Einblicke zu erhalten.
Für ADP ermöglicht die Akquisition die Integration seiner Gehaltsabrechnungstechnologie zusammen mit anderen Lösungen, um die Gig-Wirtschaft und ihre Belegschaft zu unterstützen. Die kürzlich erfolgte Übernahme von Global Cash Card, einem digitalen Zahlungsanbieter, wird Hand in Hand gehen und eine umfassende Plattform für Arbeitgeber und Arbeitnehmer bieten.
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