Gemäß der CNN Money-Website ist eine Rente ein spezielles Konto, das von einem Arbeitgeber geführt wird, um eine Geldauszahlung zu leisten, wenn ein Arbeitnehmer in den Ruhestand geht. Im Jahr 1875 bot American Express als erstes amerikanisches Unternehmen seinen Mitarbeitern einen Pensionsplan an. Damals konnte ein behinderter Mitarbeiter, der 20 Jahre lang bei American Express gearbeitet hatte und mindestens 60 Jahre alt war, 50 Prozent seines Gehalts erhalten, bis zu 500 USD pro Jahr.
$config[code] not foundVereinbaren Sie einen Termin mit der Personalabteilung Ihres Unternehmens. Erkundigen Sie sich bei ihnen, um sicherzustellen, dass Sie qualifiziert sind, eine Rente von der Firma zu erhalten. CitiBank Online weist darauf hin, dass Sie, um sich für eine Rente zu qualifizieren, Unternehmensregeln in Bezug auf die Beschäftigungsdauer, das Rentenalter oder eine Kombination aus beiden erfüllen müssen.
Bewerben Sie sich bei Ihrem Unternehmen nach deren Verfahren, um Ihre Altersleistungen zu erhalten. Untersuchen Sie die beste Option für das Einholen Ihrer Rentenleistungen. Einige Unternehmen geben ihren Mitarbeitern die Möglichkeit, ihre Leistungen als Barauszahlung oder monatliche Zahlungen zu erhalten. Die von Ihnen gewählte Option wirkt sich darauf aus, wie Sie Ihre Rente für den Rest Ihres Lebens beziehen. Sowohl bei Pauschalzahlungen als auch bei monatlichen Auszahlungen gibt es Vor- und Nachteile. Sie müssen entscheiden, ob Sie eine gemeinsame und Hinterbliebenenrente haben möchten, sodass Ihr Ehepartner Ihre Rente weiterhin kassiert, wenn Sie zuerst sterben. oder eine einzelne Leibrente mit einer höheren Auszahlung im Voraus, die jedoch mit Ihrem Tod aufhört. Informieren Sie die Mitarbeiter, wo Sie wohnen werden, wenn Sie im Ruhestand sind.
Bewerben Sie sich für soziale Sicherheit. Die Sozialversicherung ist Teil aller amerikanischen Rentenleistungen für Arbeitnehmer. Alle Arbeitnehmer und ihre Arbeitgeber zahlen während des Arbeitslebens eines Arbeitnehmers in den Fonds. Sie können eine Sozialversicherung beantragen, wenn Sie 61 Jahre und 9 Monate oder älter sind. Sie können ab dem 62. Lebensjahr eine ermäßigte Leistung oder ab dem 65. Lebensjahr Ihre volle Leistung beziehen.
Suchen Sie nach anderen Vorsorgeleistungen. Wenn Sie geschieden sind, haben Sie möglicherweise Anspruch auf einen Teil der Betriebsrente Ihres ehemaligen Ehepartners und der Sozialversicherungsrente. Die Pension Benefit Guaranty Corporation (PBGC) bietet einen Leitfaden für das Auffinden einer verspäteten Rente aufgrund des Ausscheidens eines ehemaligen Arbeitgebers.
