Seattle (PRESSEMITTEILUNG - 17. November 2010) - Der ShareBuilder 401k von ING DIRECT, ein führender Anbieter von Altersvorsorgeplänen für kleine Unternehmen, hat seine Produktnamen und -dienste überarbeitet, um es Geschäftsinhabern noch einfacher zu machen, verschiedene 401 (k) -Planarten zu vergleichen und das für ihre spezifischen Anforderungen geeignete Planungsdesign auszuwählen.
"Unser Ziel ist es, durch die Vereinfachung der 401 (k) -Planungen jedem kleinen Unternehmen beim Sparen zu helfen", sagte Stuart Robertson, General Manager von ShareBuilder 401k. "Die neuen Produktnamen, Beschreibungen und visuellen Präsentationen stellen sicher, dass jeder wesentliche Unterschiede schnell verstehen und eine intelligente Auswahl treffen kann."
$config[code] not foundZu den neuen Produktnamen von ShareBuilder 401k gehören Individual 401k für inhaberlose Unternehmen, Simplified 401k, die den Mitarbeitern helfen, die Beiträge zu maximieren und behördliche Tests automatisch zu erfüllen, Customized 401k, mit dem flexible Anpassungs- und Ausübungsoptionen möglich sind, und Tiered Profit-Sharing 401k, die dies ermöglicht Unternehmen zur Belohnung von Mitarbeitern nach Gruppe, Dauer oder Alter.
"In Gesprächen mit Interessenten und Kunden haben wir die große Chance gefunden, den Entscheidungsprozess noch einfacher zu gestalten", sagte James Moran, Produktmanager für ShareBuilder 401k. „Während unsere vorherige Namenskonvention nicht mit verwirrenden Branchenjargonen wie Safe Harbor und New Comparability Profit Sharing geführt hat, helfen unsere neuen 401 (k) -Produktnamen dabei, die wichtigsten 401 (k) -Planunterschiede und -vorteile hervorzuheben, sodass jedes Unternehmen schnell die richtigen 401 (k) Planart für ihr Geschäft. "
Im Gegensatz zu traditionellen 401 (k) -Plänen, die in erster Linie auf dem Angebot von Investmentfonds basieren, bestehen die Pläne von ShareBuilder 401k aus Exchange Traded Funds (ETFs). ShareBuilder 401k, auch bekannt als ShareBuilder Advisors, LLC, ist ein eingetragener Anlageberater (RIA). ShareBuilder ist im Rahmen seiner Beraterfunktion in der in der Branche ungewöhnlichen Anlageberaterrolle mit seinen Kunden tätig. Dazu gehört das ShareBuilder Investment Committee, das die Bewertung und Auswahl der Fondsaufteilung und der Modellportfolios für Arbeitgeber und deren Teilnehmer automatisch verwaltet, wobei der Fokus auf kostengünstigen Investitionen der führenden ETF-Anbieter wie iShares, SPDR und PowerShares liegt.
Alle ShareBuilder 401k-Produkte bieten die neuesten Funktionen, darunter automatische Registrierung, automatischer Neuausgleich, Roth, Signature-Ready 5500 und vieles mehr. Die Pläne sind in der Regel erheblich günstiger als herkömmliche Anbieter. Darüber hinaus wird jeder Plan vollständig unterstützt. Der Zugriff auf 401 (k) Berater, Kundenerfolgmanager, Implementierungsspezialisten und die Kundenbetreuung für jeden Teilnehmer sind vollständig.
Über ShareBuilder 401k
ShareBuilder 401k bietet einfache und kostengünstige 401 (k) Pläne für kleine Unternehmen, von Selbständigen bis zu Mitarbeitern mit 500 oder mehr Mitarbeitern. ShareBuilder 401k ist ein führender Anbieter von 100-prozentigen indexbasierten ETF-Anlagen (plus Geldmarkt) für Altersvorsorgepläne. ShareBuilder 401k bietet eine Reihe von On-Demand-Diensten, die es Arbeitgebern und Mitarbeitern leicht machen, ihre Altersvorsorgepläne online zu öffnen und zu verwalten. Die Pläne von ShareBuilder 401k bieten markteffiziente Investitionen und Modellportfolios, die es den Mitarbeitern erleichtern, die intelligenten Investitionen auszuwählen, um ihnen dabei zu helfen, ihre Pensionsziele zu erreichen. Kunden können auch von ShareBuilder 401k-Beratern, Kundenerfolgsmanagern und Kundendienstmitarbeitern profitieren, um Unterstützung bei der Auswahl und Verwaltung ihrer Altersleistungen zu erhalten.
