Differenziallohn ist ein finanzieller Begriff, der sich auf zusätzliches Geld bezieht, das ein Angestellter für eine bestimmte Schicht verdient. Die Mitarbeiter erhalten häufig eine zusätzliche Entschädigung für Arbeitsschichten, z. B. Nachtschicht oder dritte Schicht. Die Berechnung des Differenzgehalts ist für ein Unternehmen und für Mitarbeiter wichtig, die schätzen möchten, wie viel sie für bestimmte Arbeitszeiten verdienen können.
Notieren Sie sich den Stundenlohn, den ein Mitarbeiter für eine reguläre Schicht verdient hat.
$config[code] not foundErmitteln Sie den Prozentsatz des regulären Gehalts, den Sie für eine Off-Schicht-Arbeit erhalten. Zum Beispiel kann die Arbeitnehmerin zusätzlich zu diesem Lohn 10 Prozent ihres regulären Stundenlohns verdienen.
Multiplizieren Sie den Prozentsatz mit dem Stundenlohn, um die Differenzlöhne zu ermitteln. Wenn ein Arbeiter beispielsweise 20 Dollar pro Stunde verdient und die Differenz für die Nachtschicht 10 Prozent beträgt: 20 x 0,10 = 2 Die Differenz beträgt also 2 Dollar pro Stunde.
Addieren Sie den Differenzbetrag zum Stundenlohn, um herauszufinden, wie viel jede Stunde während der Off-Schicht verdient wurde. Zum Beispiel würde eine Person, die 20 Dollar pro Stunde mit einem Differenzgehalt von 2 Dollar pro Stunde verdient, in dieser Schicht insgesamt 22 Dollar pro Stunde verdienen.
