Ein kleines Unternehmen zu führen ist hart, aber Sie sind nie wirklich alleine. Tonnen von Menschen machen das gleiche und stellen sich täglich ähnlichen Herausforderungen. Hier sind einige Ideen, die Ihnen von anderen helfen können, die auch schon dort waren.
Einstellung
Warum wir normalerweise keine Erfahrung bei der Einstellung suchen Dieser Arbeitgeber stellt in der Regel Mitarbeiter mit Erfahrung in den Bereichen Wissenschaft, Finanzen und Recht ein. In anderen Positionen zieht es das Unternehmen jedoch vor, Leute einzustellen, die nicht an der Universität sind oder nur ein oder zwei Jahre Erfahrung haben. Finde heraus warum. Du bist der Boss
$config[code] not foundEinige Ratschläge zur Einstellung des ersten Mitarbeiters. Seien wir ehrlich, es kann hart sein. Was genau suchen Sie in Ihrer neuen Einstellung? Und woher wissen Sie, ob Sie die richtige Person haben oder ob Sie jemanden haben, der gerade nicht klappt. Hier sind einige Tipps, die Sie berücksichtigen sollten. Der sparsame Unternehmer
Operationen
Biz Bits: 5 Tipps für ein kleines Unternehmen. "Sie haben mir diese Inbusiness School nicht beigebracht." Es gibt viel zu lernen aus der Schule der Erfahrung, besonders wenn Sie ein kleines Geschäft führen. Schauen Sie sich die 5 angezeigten Tipps an. Norwich Bulletin.com
Gesundheit für kleine Arbeitgeber billiger machen. Steigende Krankenversicherungskosten schaden kleinen Unternehmen mehr als ihren größeren Kollegen. Die Kosten sind etwa 18% höher. Zu den Faktoren, die dies beeinflussen, zählen höhere Risiken, da einige Angestellte mit Gesundheitsproblemen einen höheren Prozentsatz der Angestellten haben, und aufgrund ihrer Größe können sie es sich nicht leisten, sich selbst zu versichern. Kleine Unternehmen verursachen zusätzliche Kosten, wenn sie den Versicherer ständig wechseln, um einen besseren Tarif zu finden. Bloomberg BusinessWeek
Wachstum
Wenn es Zeit für ein kleines Unternehmen ist, erwachsen zu werden. Das Aufwachsen in den meisten Fällen führt unter anderem zu einer Vergrößerung des Arbeitsbereichs. Dies kann eine fürchterliche Zeit für kleine Unternehmer sein, hat aber auch ihre guten Seiten. Es gibt Ihren Kunden das gute Gefühl, dass Sie wissen, dass Sie für lange Zeit für sie da sein werden. Bei einer solchen Änderung sollte der Eigentümer eine Liste der Vor- und Nachteile erstellen und eine gründliche Analyse durchführen. Forbes
Tipps zum Aktualisieren Ihrer Website. Die Geschäftserweiterung beschränkt sich nicht nur auf den steuerlichen Raum Ihres Unternehmens. Heute gilt es zunehmend, die digitale Präsenz Ihres Unternehmens zu berücksichtigen. Die Webpräsenz Ihres Unternehmens muss als unfertige Arbeit betrachtet werden. Tweaks sind immer erforderlich, um die Dinge auf die nächste Ebene zu bringen. Marketing-Tools für kleine Unternehmen
Marketing
Perspektiven fördern. Hier ist ein Blick auf die manchmal überbewertete Sicht des Marketings und ein besserer Ansatz, der darauf abzielt, Ihr Geschäft auszubauen und eine Beziehung zu Ihren Kunden zu pflegen. Ist dies nicht eine bessere Möglichkeit, Marketing zu betrachten? Copyblogger
Die erste Regel des Marketings? Sei nicht langweilig Wenn Sie, sagt Bloggerin Jackie Purnell, haben Sie außer sich selbst keine Schuld. Woher wissen Sie, ob Ihre Inhalte angeklickt werden? Bieten Sie Vielfalt an? Sind Ihre Anhänger nie ganz sicher, was Sie als Nächstes tun werden? Fragen Sie sich, was Sie von den Inhalten erwarten, denen Sie folgen. Respektvoll ungehorsam
Führung
Dein eigener Superheld sein. Wenn Sie Ihr eigenes Geschäft führen, haben Sie das letzte Wort … und die Verantwortung, alle auftretenden Probleme zu beheben. Es mag sich zunächst als befähigend erweisen, keine Erlaubnis anderer zu haben, aber es ist auch eine große Belastung. Zum Glück warten Strumpfhosen und Umhang. Chris Brogan
5 Führungsstile. Wen wirst du Wählen? Als Inhaber eines kleinen Unternehmens führen Sie Ihre Organisation, auch wenn diese zu Beginn eine Organisation ist. Was ist Ihr Führungsstil und wie führen Sie es vor, Ihr Unternehmen zu führen? Ihr Stil sollte von Ihrer Persönlichkeit bestimmt werden und davon, welcher Stil für Sie am besten geeignet ist. Small Business University Blog
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