Ein Lebenslauf ist Ihre erste Gelegenheit, bei einem zukünftigen Arbeitgeber einen guten Eindruck zu hinterlassen. Nach Angaben des US-Arbeitsministeriums verbringen Arbeitgeber in der Regel nur 30 Sekunden, um festzustellen, ob ein Lebenslauf weitere Überlegungen rechtfertigt. Damit jede Sekunde gezählt werden kann, müssen Sie sicherstellen, dass Ihr Lebenslauf die erforderlichen Informationen enthält, die auf geeignete Weise bereitgestellt werden. Neben der Anamnese und Ausbildung sollten Sie sich auf die Fähigkeiten des Selbstmanagements konzentrieren. Diese Fähigkeiten, die manchmal auch als Persönlichkeitsmerkmale bezeichnet werden, helfen einem potenziellen Arbeitgeber, die Art des Mitarbeiters zu identifizieren und wie gut Sie in ein Unternehmen passen.
$config[code] not foundStellen Sie eine Liste Ihrer vorherigen Jobs sowie die Aufgaben und Verantwortlichkeiten zusammen, die sich auf die einzelnen Jobs beziehen. Erstellen Sie außerdem eine Liste mit ehrenamtlichen Aktivitäten, wichtigen Leistungen und Bildungsleistungen. Identifizieren Sie die Selbstmanagementfähigkeiten, die mit der Arbeitspflicht und Verantwortung verbunden sind, und notieren Sie, welche Fähigkeiten Sie wiederholt geübt haben. Beispiele für Selbstmanagementfähigkeiten sind Zuverlässigkeit, Pünktlichkeit, eine positive Einstellung und die Fähigkeit, Anweisungen zu befolgen.
Identifizieren Sie drei bis fünf Ihrer Selbstmanagementfähigkeiten, die für die Stelle relevant sind, für die Sie sich bewerben. Das Erstellen eines aufmerksamkeitsstarken Lebenslaufs hängt häufig von der Kompatibilität Ihrer Fähigkeiten und den Anforderungen des Jobs ab. Um die für einen bestimmten Job erforderlichen Fähigkeiten zu ermitteln, lesen Sie die Jobbeschreibung oder besuchen Sie den Career Guide des US-Arbeitsministeriums.
Es ist zwar akzeptabel, die Selbstverwaltungsfähigkeiten aufzulisten, die Sie besitzen, z. B. die Auflistung von Computerkenntnissen oder Erfahrung mit Bürogeräten. Sie können jedoch auch kurze Beispiele geben, die zeigen, wie bestimmte Fähigkeiten für Sie zutreffen. Wenn Sie Beispiele anbieten möchten, wählen Sie Ihre drei wichtigsten Fähigkeiten zur Selbstverwaltung aus und schreiben Sie jeweils einen Satz, der die Fähigkeit und eine Erläuterung dazu enthält, wie Sie diese Fähigkeit in der Vergangenheit eingesetzt haben.
Die Platzierung Ihrer Liste mit Selbstverwaltungsfähigkeiten oder Beispielen hängt von dem ausgewählten Lebenslaufformat ab. Wenn Sie ein chronologisches Format wählen, fügen Sie Ihre Informationen zur Selbstmanagement-Fähigkeit in Ihre Qualifikationszusammenfassung ein, ähnlich einer Zielsetzung. Wenn Sie sich für ein funktionales Format entscheiden, fügen Sie Ihre Informationen zum Selbstmanagement in die entsprechende Überschrift ein.
Überprüfen Sie Ihren Lebenslauf nach Abschluss, einschließlich Ihrer Aussagen in Bezug auf Selbstmanagementfähigkeiten auf Genauigkeit, Relevanz und Rechtschreibung.
