Inzwischen scheint es so, als würden immer mehr Unternehmen ihre Bewerbungsprozesse online stellen. Dieser Online-Bewerbungsprozess kann eine echte Herausforderung sein, insbesondere wenn Sie mit dem Internet nicht vertraut sind oder keinen zuverlässigen Computer zu Hause haben. Wenn Sie sich in einer der beiden Situationen befinden, möchten Sie vielleicht nach Jobs suchen, die es Ihnen ermöglichen, die altmodische Art anzuwenden.
Holen Sie sich Kopien der lokalen Zeitungen für Ihre Region und schalten Sie die gewünschten Anzeigen ein. Gehen Sie jede Stellenanzeige durch und suchen Sie nach dem Bewerbungsverfahren. Kreisen Sie die Jobs ein, für die keine Online-Bewerbung erforderlich ist. Bereiten Sie ein Anschreiben vor und senden Sie es zusammen mit Ihrem Lebenslauf an die in der Anzeige angegebene Adresse.
$config[code] not foundWenden Sie sich an Freunde und Kollegen in dem Bereich, in dem Sie arbeiten möchten, und fragen Sie nach aktuellen Stellenangeboten. Versuchen Sie, den Namen des Einstellungsmanagers zu ermitteln, der für die Besetzung der Position verantwortlich ist, und wenden Sie sich an diese Person, um sich für die Stelle zu bewerben.
Erwägen Sie, sich für eine Zeitarbeitsfirma oder einen Vertragsservice anzumelden. Diese Dienstleistungen bieten temporäre, beratende und vertragliche Positionen, für die häufig keine formelle Online-Bewerbung erforderlich ist. Befristete und vertragliche Positionen bieten Ihnen auch die Möglichkeit, dem Arbeitgeber zu zeigen, was Sie tun können und ob Sie eine gute Arbeit leisten, die zu einer Vollzeitstelle führen könnte.
