So schreiben Sie ein Anschreiben für eine Stellenanzeige

Ein Anschreiben begleitet einen Lebenslauf in einer Standard-Bewerbung und beschreibt alles, was ein Lebenslauf nicht kann. In einem Lebenslauf werden Ihre Ausbildung, Zeugnisse, eine Liste der Fähigkeiten, frühere Berufserfahrung und ein Abschnitt mit kurzen Interessen präsentiert. Ein Anschreiben soll Ihre Persönlichkeit zeigen und eine Verbindung zwischen dem im Lebenslauf beschriebenen Inhalt herstellen.Haben Sie Ihren Lebenslauf neben sich, wenn Sie Ihr Anschreiben schreiben, so ergänzt Ihr Brief es.

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Schreiben Sie das Datum und den Namen der Firma, bei der Sie sich bewerben. Sie müssen für jede Stelle, für die Sie sich bewerben, ein neues Anschreiben schreiben, da jedes Anschreiben auf jede Stelle zugeschnitten sein sollte. Geben Sie das Datum der Bewerbung an.

Richten Sie das Bewerbungsschreiben an den Einstellungsmanager oder an die im Stellenangebot angegebene Person. Stellen Sie sicher, dass der Name richtig geschrieben ist, und geben Sie ein "Herr", "Frau", "Frau", "Fräulein", "Dr." oder "Professor", wenn Sie das Geschlecht oder den Titel der Person, die Sie schreiben, sicher sind.

Schreiben Sie Ihr Anschreiben mit Ihren eigenen Worten, denn Originalität und Kreativität sind faszinierender als ein Standard-Anschreiben (oder sogar ein Plagiat).

Beginnen Sie das Anschreiben, indem Sie Ihre Gründe für das Schreiben des Unternehmens angeben. Nennen Sie den Titel der Stelle, für die Sie sich bewerben, und Ihre Gründe für die Bewerbung. Geben Sie Ihr Interesse an der Arbeit an, aber vermeiden Sie es, das Gehalt zu erwähnen. Wenn Sie sich aus finanziellen Gründen lediglich für die Stelle bewerben, wird der Arbeitgeber wahrscheinlich eine andere Person wählen.

Nutzen Sie Ihre Ausbildung und frühere Arbeitserfahrung, um Ihre Argumente und Gründe für die Stelle zu unterstützen. Sie sollten betonen, warum Sie sich aufgrund Ihrer bisherigen Arbeitserfahrung und Ausbildung als qualifiziert für die Stelle qualifiziert fühlen. Geben Sie Beispiele in Ihrem Anschreiben an.

Beenden Sie das Anschreiben, indem Sie eine Besprechung oder ein Interview vorschlagen. Schreiben Sie beispielsweise, dass Sie sich auf ein persönliches Treffen freuen, um zu besprechen, wie Sie zu den Unternehmenszielen beitragen können.

Unterschreiben Sie das Anschreiben, wenn Sie es per Post versenden oder persönlich übergeben. Verwenden Sie eine digitale Signatur, falls Sie über eine E-Mail verfügen.