Technologie wird eher von Frauen als von Männern übernommen (Watch)

Zum einen hat die Technologie die Fähigkeit, bestimmte Jobs überflüssig zu machen, was es für den Menschen schwieriger macht, in einigen Bereichen Arbeit zu finden. Diese Technologie bietet zwar auch die Möglichkeit, neue Arbeitsplätze in verschiedenen Bereichen zu schaffen, ist aber nicht gerade ein ausgeglichener Handel.

Männer begünstigt, wenn Arbeitsplätze durch Technologie beseitigt werden

Insbesondere in STEM-Bereichen scheint es wahrscheinlicher, dass Frauen Arbeitsplätze durch Technologie verlieren. Das Weltwirtschaftsforum schätzt, dass Frauen nur für jeweils 20 Technologieausfälle einen Arbeitsplatz erhalten. Und für Männer, die an Technologie verloren gegangen sind, bekommt jeder einen Arbeitsplatz. Diese Diskrepanz ist zum Teil auf die ohnehin schon große Kluft zwischen den Geschlechtern in MINT-Bereichen und die Art der Arbeitsplätze zurückzuführen, die Frauen und Männer in diesen Bereichen wahrscheinlich haben werden.

Technologie kann Unternehmen und Einzelpersonen eine Menge neuer Möglichkeiten bieten. Es ist daher unwahrscheinlich, dass Innovation aus Gründen der Fairness gegenüber Arbeitnehmern abgebrochen wird. Studien haben jedoch auch gezeigt, dass die Gleichstellung der Geschlechter am Arbeitsplatz für die Wirtschaft gut ist. Und wenn die Wirtschaft in guter Verfassung ist, ist es besser für die Wirtschaft.

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