Roseland, N.J. (PRESSEMITTEILUNG - 12. Oktober 2009) - ADP, ein führender Anbieter von HR-, Lohn- und Leistungsverwaltungsdiensten, gab heute die Einführung von ADP Workforce Now ™ bekannt. Dieses neue Angebot bietet mittelständischen Unternehmen eine integrierte Komplettlösung aus einer Hand, einschließlich einer soliden Personalabteilung, Verwaltung der Sozialleistungen, Lohn- und Gehaltsabrechnung sowie Zeit- und Anwesenheitslösung. Die speziell für mittelständische Unternehmen (50-999 Mitarbeiter) konzipierte Lösung hilft Unternehmen, sich auf das zu konzentrieren, was für ihr Unternehmen am wichtigsten ist - ihr Unternehmen, ihre Mitarbeiter und ihr Geschäftsergebnis.
$config[code] not found„Mittelständische Unternehmen haben die gleichen geschäftlichen Herausforderungen wie die größten Unternehmen der Welt. In der Regel fehlt ihnen jedoch der finanzielle oder technische Zugang zu erstklassigen Lösungen “, sagte Campbell Langdon, Präsident von ADP Major Account Services. „Jetzt haben Unternehmen dieser Größe eine Option. ADP Workforce Now bietet eine einzige Lösung, eine einzige Serviceerfahrung und eine zentrale Rechenschaftspflicht, die der Mittelstand benötigt. “
Über 200 Kunden haben Workforce Now erfolgreich getestet.
„Ich hatte lange Zeit die Vision, dass eines Tages eine robuste, integrierte und erschwingliche HR-Lösung für Unternehmen meiner Größe verfügbar sein würde. Als HR-Mitarbeiter strebe ich nach einer einzelnen Lieferantenbeziehung mit einem Unternehmen, das alles kann, was ich brauche. Wenn Sie hier ein HR-System, ein Leistungssystem dort und ein Abrechnungssystem an anderer Stelle kaufen, entstehen mehr Probleme. Ich bin eine HR-Fachkraft und kein Generalunternehmer für Technologie “, sagte Deborah Knighton, Vice President Human Resources bei Mane USA, einem Unternehmen mit 250 Mitarbeitern in New Jersey. „ADP Workforce Now lässt meine Vision von einer besseren HR-Lösung leben.“
Eine kürzlich durchgeführte ADP-Studie ergab, dass 66 Prozent der mittelständischen Unternehmen ihre Personal- und Leistungsverwaltungsprozesse immer noch manuell verwalten. Die meiste Zeit wird für die Eingabe von Daten aufgewendet, die Kennwörter für die verschiedenen Systeme und Plattformen werden gespeichert und zwischen verschiedenen Anbietern für auftretende Herausforderungen interveniert. In diesem Umfeld ist es schwierig, effektiv und gar weniger strategisch zu sein, aber bisher gab es keine umfassenden Optionen, um spürbare Erleichterungen anzubieten.
„In diesem Markt gibt es keine durchgängigen Workforce-Management-Lösungen. ADP Workforce Now ist strategisch auf die Bedürfnisse und Bedürfnisse mittelständischer Unternehmen ausgerichtet “, sagte Lisa Rowan, Program Director, HR, Learning and Talent Strategies, IDC.
Workforce Now bringt Personalverwaltung, Verwaltung von Vorteilen, Lohn- und Gehaltsabrechnung sowie Arbeitszeit in einer einzigen, integrierten Kundenerfahrung zusammen. Workforce Now hilft Kunden auch bei der Bewältigung und Bewältigung dringender geschäftlicher Probleme und Herausforderungen, denen sich der Mittelstand heute gegenübersieht.
* Mit weniger mehr erreichen: Ohne zusätzliche Mitarbeiterzahlen zu erreichen, steigern Sie die Produktivität der Fachleute für Personalwesen, Sozialleistungen und Gehaltsabrechnung, erhöhen Sie die Effektivität der Manager und verbessern Sie den Service für Ihre Mitarbeiter. * Verbesserung des Endergebnisses: Kontrolle der Arbeitskosten durch verbesserte Mitarbeiterplanung und Managementzeiten. Bekämpfen Sie die steigenden Kosten im Gesundheitswesen durch eine effektivere Verwaltung, Kommunikation und Nutzung der Vorteile. * Vermeiden Sie Ärger: Vereinfachen Sie den Compliance-Prozess und vermeiden Sie kostspielige Strafen, damit Sie sich auf die Menschen konzentrieren können und nicht auf den Papierkram. * Große Leute finden, wachsen und halten: Finden Sie schnell Top-Talente, verfolgen Sie ihre Fähigkeiten, erstellen Sie Entwicklungspläne, stimmen Sie Teammitglieder mit strategischen Unternehmensinitiativen ab und pflegen Sie zukünftige Führungskräfte.
Weitere Informationen zu ADP Workforce Now finden Sie unter: ADP Major Account Services ist ein Geschäftsbereich des ADP-Geschäftsbereichs Employer Services, der Organisationen mit 50 bis 999 Mitarbeitern HR-, Leistungs- und Gehaltsabrechnungsdienste bietet. Über ADP Automatic Data Processing, Inc. (Nasdaq: ADP) ist mit einem Umsatz von fast 9 Milliarden US-Dollar und 570.000 Kunden einer der weltweit größten Anbieter von Business-Outsourcing-Lösungen. ADP verfügt über 60 Jahre Erfahrung und bietet die breiteste Palette an Lösungen für die Personal-, Lohn-, Steuer- und Leistungsverwaltung aus einer Hand. Die benutzerfreundlichen Lösungen von ADP für Arbeitgeber bieten Unternehmen aller Arten und Größen einen überlegenen Wert. ADP ist außerdem ein führender Anbieter von integrierten Computerlösungen für Händler von Automobilen, Lastwagen, Motorrädern, Booten und Freizeitfahrzeugen auf der ganzen Welt. Wenn Sie weitere Informationen zu ADP wünschen oder ein lokales ADP-Vertriebsbüro kontaktieren möchten, erreichen Sie uns unter der Nummer 1.800.225.5237 oder besuchen Sie die Website des Unternehmens unter www.adp.com.
