Wenn Sie Ihre beruflichen Stärken und Fähigkeiten in Ihrem Lebenslauf hervorheben, können Sie nicht nur zu einem Vorstellungsgespräch einsteigen, sondern auch zu einem Stellenangebot. Wenn Sie Ihren Lebenslauf entwerfen, sollten Sie ein Brainstorming durchführen und die Stärken und Fähigkeiten hervorheben, die sich am besten auf die Position beziehen, für die Sie sich bewerben. Erstellen Sie eine kurze Liste dieser Attribute und schreiben Sie so genau wie möglich, um jeden Punkt zu veranschaulichen.
$config[code] not foundKonzentrieren Sie sich auf die richtigen Bereiche
Lesen Sie die Stellenausschreibung sorgfältig durch, bevor Sie Ihren Lebenslauf schreiben Markieren Sie alle Keywords, mit deren Hilfe Sie ermitteln können, welche Stärken und Fähigkeiten Sie identifizieren sollten. Ein gut geschriebener Lebenslauf enthält oft einen direkten Link zur Stellenausschreibung. Obwohl die spezifischen Merkmale, die Sie hervorheben sollten, je nach Beschreibung der Tätigkeit erheblich variieren können, ziehen viele Arbeitgeber Stärken und Fähigkeiten vor, z. B. die Fähigkeit, effektiv zu kommunizieren, ein Team zu führen, mit der Öffentlichkeit in Kontakt zu treten, zu recherchieren und fortschrittliche Technologien einzusetzen.
Bauen Sie einen Abschnitt „Stärken / Fähigkeiten“ auf
Da Lebensläufe verschiedene Formen annehmen können, gibt es keine allgemein geeignete Möglichkeit, Ihre Stärken und Fähigkeiten aufzulisten. Es ist jedoch effektiv, einen Abschnitt Ihres Lebenslaufs diesen Attributen zu widmen. vorzugsweise auf der ersten Seite unter Ihrer Arbeitserfahrung und Bildungsgeschichte. Machen Sie die Liste nicht zu lang, da dies dem Einstellungsmanager den Eindruck vermitteln könnte, dass Sie in mehreren allgemeinen Bereichen versiert sind und nicht in einem bestimmten Bereich außergewöhnlich geschickt sind.
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Schreib ein kurze Kopfzeile das beschreibt jede der Stärken und Fähigkeiten, die Sie hervorheben möchten, und dann Platzieren Sie einen Aufzählungspunkt direkt unter der Kopfzeile. Schreiben Sie neben dem Aufzählungssatz ein oder zwei kurze Sätze, die im Header erweitert werden. Seien Sie so genau wie möglich. Wenn Ihre Kopfzeile beispielsweise "Fertigkeitsmanagement eines Teams" lautet, schreiben Sie möglicherweise "Fünf Jahre Erfahrung in der Verwaltung eines Teams von 12 Vollzeitangestellten und zwei Teilzeitbeschäftigten. Bei meinem letzten Job habe ich Team Management Award gewonnen."
Fertigkeitenbasierter Lebenslauf
Die Stärken und Fähigkeiten Ihres Lebenslaufs werden umso wichtiger, wenn Sie keine umfassende Arbeitserfahrung oder Ausbildung haben, um sie hervorzuheben. Diese Art von Skills-based Lebenslauf ermöglicht es Ihnen Konzentrieren Sie sich auf eine kurze Liste von Stärken und Fähigkeiten und geben Sie dann mehrere Aufzählungspunkte an um deine Fähigkeiten zu veranschaulichen. Für die Kopfzeile "Technische Fähigkeiten" könnten Sie beispielsweise schreiben: "Sehr gute Kenntnisse in Software wie Adobe Photoshop, Adobe Illustrator und Adobe InDesign" als einen Punkt und "Freiwillige Erfahrung im Unterrichten von Webdesign für lokale Schüler".
