Der Unterricht ist eine Karriere, die viele Belohnungen mit sich bringt, aber auch ein anstrengender, oft schlecht bezahlter Job mit einer hohen Burnout-Rate. Etwa ein Drittel der neuen Lehrer ist nur drei Jahre im Beruf, während 46 Prozent nur fünf Jahre bleiben, heißt es in einer Mitteilung der Nationalen Kommission für Lehre und Amerikas Zukunft. Wenn Sie bereit sind, sich zurückzuziehen und aufhören, alle zusammen zu arbeiten, besteht die einzige Sorge, die Sie haben, darin, Ihren Rücktrittsbrief zu schreiben. Wenn Sie jedoch nach dem Ende des Unterrichts weiterarbeiten möchten, müssen Sie einige Schritte unternehmen, um die Fähigkeiten hervorzuheben, die sich auf eine neue Karriere übertragen lassen.
$config[code] not foundBrainstorming eine Liste von Jobs, die Sie außer dem Unterrichten machen möchten. Je nachdem, wo Sie in Ihrer Karriere sind, können Sie möglicherweise nur eine Teilzeitarbeit oder einen weniger bezahlten Job ausüben, der Ihnen mehr Flexibilität und Spaß bietet, als Sie es während Ihrer Lehrerlaufbahn waren. Sie haben wahrscheinlich bereits einen Bachelor- oder Master-Abschluss, der viele Türen in Wirtschaft, Marketing und Verwaltung öffnen kann, ganz zu schweigen von den Möglichkeiten, die in Ihrem Content-Bereich erwartet werden. Anstatt Musik zu unterrichten, können Sie eine neue Karriere als Songwriter beginnen. Anstatt Sportunterricht zu erteilen, könnten Sie ein persönlicher Trainer werden. Um zu sehen, was da draußen ist, browsen Sie die Kleinanzeigen in Ihrer Lokalzeitung oder auf einer Online-Site.
Erstellen Sie einen Lebenslauf, der die Fähigkeiten hervorhebt, die Sie in andere Karrieren übertragen können. Bevor Sie einen Lebenslauf versenden, sollte dieser auf den jeweiligen Job zugeschnitten sein. Ein vorbereitender Schritt ist jedoch das Schreiben eines generischen Dokuments, das Ihre allgemeinen Fähigkeiten, Qualifikationen, Auszeichnungen und Schulungen umfasst. Wenn Sie einen Job finden, an dem Sie interessiert sind, ändern Sie den Lebenslauf so, dass er die Fähigkeiten enthält, die der Arbeitgeber sehen möchte. Wenn der Arbeitgeber beispielsweise wünscht, dass die Mitarbeiter mit Liebe zum Detail arbeiten, sollten Sie Ihre Erfahrungen bei der Einstufung von Schülerarbeiten nach Grammatik und Stil ansprechen. Wenn der Arbeitgeber Führung will, sprechen Sie darüber, ob Sie die Studentenzeitung leiten oder Ihr Klassenzimmer für Kindergartenkinder verwalten.
Bewerben Sie sich für Jobs im Spätwinter oder frühen Frühling, damit Sie im Frühjahr und Frühsommer an Interviews teilnehmen und die Bedingungen für Ihren Job aushandeln können. Teilen Sie den potenziellen Arbeitgebern mit, dass Sie den Unterricht verlassen möchten, damit sie verstehen, dass Sie möglicherweise nicht zur Verfügung stehen, bevor Sie mit dem Schulabschluss beginnen. Wenn möglich, planen Sie Interviews, nachdem der Schultag beendet ist. Wenn dies nicht möglich ist, vereinbaren Sie einen Ersatzlehrer.
Lesen Sie die Bestimmungen Ihres Lehrvertrages durch, um Ihr Gedächtnis darüber aufzufrischen, wie viel Sie von Ihnen wissen müssen. In einigen Distrikten müssen Sie 45 Tage vor Beginn des Schuljahres kündigen, um den Beamten ausreichend Zeit zu geben, einen geeigneten Ersatz zu finden. Bei einigen Verträgen müssen Sie auch das gesamte Schuljahr lang arbeiten oder riskieren, Ihr Lehrzeugnis zu verlieren. Möglicherweise planen Sie nicht, Ihr Lehrzeugnis in der Zukunft zu verwenden, aber es ist keine gute Idee, diese Brücke mit Ihrem Arbeitgeber zu brennen. Überprüfen Sie auch Ihren Vertrag auf Informationen zu Ihrem Gehaltsplan. Viele Lehrer entscheiden sich dafür, ihre Gehaltsabrechnungen durch die Sommermonate zu strecken, was bedeutet, dass Sie weiterhin bezahlt werden, wenn Sie im Sommer nach Jobs suchen.
Benachrichtigen Sie den Schulbezirk, sobald Sie Ihre Entscheidung getroffen haben. In Lehrerverträgen ist es häufig erforderlich, dass Sie den Distrikt schriftlich benachrichtigen. Es ist jedoch höflich, auch Ihren persönlichen Mitarbeiter persönlich zu informieren. Sie hat vielleicht schon andere Lehrer, die in den Startlöchern warten, oder schätzt die zusätzliche Zeit, um die Dinge in Ordnung zu bringen. Wenn Sie zu guten Konditionen abreisen, kann sie Ihnen auch eine positive Referenz für zukünftige Jobs geben.
Spitze
Auch wenn Sie sich entschieden haben, den Unterricht zu verlassen und während der Schulzeit noch einen anderen Job anzustellen, geben Sie Ihr Bestes, um präsent zu bleiben und gute Arbeit zu leisten. Ihre Schüler verdienen einen engagierten Lehrer, der ihnen die Anleitung gibt, die sie für den Erfolg in der Schule benötigen.
