Entertainment Manager-Jobbeschreibung

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Anonim

Wenn ein Unternehmen eine Party veranstalten muss, lässt dies ein Entertainment-Manager passieren. Ein Unterhaltungsmanager (auch als Eventmanager bekannt), der für die Organisation von sozialen Veranstaltungen rechtzeitig und unter Budget verantwortlich ist, verwendet soziale Interaktionen, um ein bestimmtes Image für seinen Kunden zu erstellen.

Event Management klingt zwar nach einer großen Party, kann jedoch mit langen Stunden und angespannten Momenten schwierig sein. Sehen Sie sich das Entertainment-Management beim nächsten Besuch einer hochkarätigen Veranstaltung neu an.

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Funktion

Ein Event-Manager überwacht die Durchführung von Marketing-Events vom Sponsoring bis zum Abschluss. Sie koordinieren außerdem Ereignisse mit anderen Abteilungen, um die Ressourcen des Unternehmens und die Budgetaufteilung zu optimieren. Laut Kelly Brown von MSU Entertainment Online ist ein spezieller Event-Manager "verantwortlich für die Generierung von Neugeschäft und für den reibungslosen Ablauf der zugewiesenen Events, von Anfang der Planungsphase an, und sammelt alle Event-Details für eine erfolgreiche Durchführung, bis zum Abschluss und zur Bereinigung von Events. "

Typen

Event-Manager führen eine Vielzahl von Veranstaltungen für ihre Kunden durch, wobei einige Manager auf bestimmte Disziplinen spezialisiert sind. Es gibt spezielle Eventmanager für Hochzeiten, Modeveranstaltungen, Tech-, Geschäfts- und andere Bereiche, während einige Manager intern in der Marketingabteilung eines Unternehmens arbeiten. Freiberufliche Manager, insbesondere solche mit Mitarbeiterfähigkeiten, können zu verschiedenen Anlässen arbeiten. Wenn Sie kreativ arbeiten und gut vernetzt sind, kann ein Entertainment-Manager die meisten Parteien mit ein wenig Nachforschung abhalten.

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Bedeutung

Spezielle Event-Manager sind das Gastgeber-Gesicht ihres jeweiligen Kunden. Ohne sie wären besondere Ereignisse ein erschütterndes Ereignis, das möglicherweise das Leben des Kunden stören könnte. Parteien brauchen viel Arbeit; Personalverwaltung, Mieten von Animateuren, Ausrüstungsverleih, Aufräumen und Hallenvermietung erfordern Zeit- und Budgetverwaltung. Ein erfolgreicher Entertainment-Manager kann alle diese Bereiche koordinieren und mithilfe seiner Kontakte Parteien billiger, einfacher und reibungsloser machen.

Lohn und Vorteile

Der durchschnittliche Unterhaltungsmanager verdient laut Salary.com rund 75.000 USD pro Jahr (Stand 2009). Wenn Sie für ein Unternehmen arbeiten, umfassen die Leistungen in der Regel eine Krankenversicherung und eine bezahlte Freistellung. Freiberufliche Entertainment-Manager sind für ihre eigenen Vorteile verantwortlich, aber viele können sich eine eigene Berichterstattung leisten.

Zu den zusätzlichen Vorteilen zählen Networking, kostenlose Unterhaltung, Reisen und kostenloses Material von Sponsoren. Es gibt auch interessante Messen und Treffen für Fachleute.

Bildung und Erfahrung

Für die Planung von Unternehmensereignissen ist in der Regel ein vierjähriger Hochschulabschluss erforderlich. Bevorzugte Majors umfassen freie Künste, Öffentlichkeitsarbeit, Kommunikation, Journalismus oder Wirtschaft; Eine freie Mitarbeiterin kann jedoch ohne Abschluss ein eigenes Unternehmen gründen.

Event Management ist ein Berufsfeld, das von unten nach oben gefördert werden kann. Viele Menschen beginnen ihren Beruf als Praktikanten oder freiwillige Helfer und werden schließlich zu leistungsstärkeren Positionen und einem höher qualifizierten Kundenkreis. Praktika sind eine große Hilfe, ebenso wie Assistenzstellen im Einstiegsbereich.

Potenzial

Die Branche ist bereit zu wachsen, da neue Unternehmen und alte Unternehmen Marketinghilfen einstellen. Brown zufolge "gibt es in jedem Unternehmen und in jedem Unternehmen zahlreiche Arbeitsplätze, die mit der Planung und Koordinierung von Sonderveranstaltungen zu tun haben." Zur Beförderung gehören Management-Jobs in einem größeren Unternehmen, die ein höheres Budget und prestigeträchtigere Anlässe bewältigen. Unternehmer, die potenzielle Manager sind, können auch eine eigene Veranstaltungsberatungsfirma gründen und ihre Kontakte nutzen, um Partys zu buchen und Veranstaltungen zu fördern.