Wie Sie den Arbeitsmarkt wieder betreten können, nachdem Sie zu Hause geblieben sind

Laut dem Census Bureau gibt es 2011 in den USA mehr als fünf Millionen Mütter, die zu Hause bleiben. Von diesen Millionen von Müttern möchten viele jedoch zur Arbeit zurückkehren, sei es aus finanziellen Gründen, aus persönlichen Gründen oder aus beidem. Die Rückkehr nach einer Abwesenheit ist für jeden eine Herausforderung, aber wenn Sie sich seit fünf Jahren oder mehr darauf konzentrieren, Kinder zu erziehen, kann dies noch schwieriger sein. Die gute Nachricht ist, dass eine Studie des Work Life Policy Center aus dem Jahr 2007 ergab, dass die große Mehrheit der Mütter, die wieder in den Beruf zurückkehren möchten, Arbeit gefunden hat.

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Stellen Sie fest, dass Sie bereit sind, wieder Vollzeit zu arbeiten, und dass Sie bereit sind, sich auf eine Position festzulegen. Laut der Autorin Leslie Morgan Steiner stellen viele Mütter, die zu den Arbeitskräften zurückkehren, ein Gefühl der Ambivalenz gegenüber der Arbeit vor, und Arbeitgeber zögern, sie einzustellen.

Beschränken Sie Ihre Jobsuche auf das Feld, das Sie verlassen haben, und auf das geografische Gebiet, in dem Sie leben. Wenn Sie vor Ort bleiben, können Sie Ihre bestehenden Kontakte und Erfahrungen nutzen.

Überarbeiten Sie Ihren Lebenslauf, um Ihre Erfahrungen und Fähigkeiten hervorzuheben. Wenn Sie über einen längeren Zeitraum nicht berufstätig waren, wird ein chronologisch formatierter Lebenslauf nur eine Lücke in Ihrem Beschäftigungsverlauf aufzeigen. Konzentrieren Sie sich stattdessen auf die Fähigkeiten und Talente, die Sie dem Arbeitgeber einbringen können, und auf die Höhepunkte Ihrer Karriere, bevor Sie Kinder hatten.

Aktualisieren Sie Ihre Fähigkeiten. Wenn Sie bereits vor mehreren Jahren gängige Computerprogramme verwendet haben, sollten Sie einen Kurs in Ihrem örtlichen Erwachsenenbildungszentrum oder an einer Hochschulerweiterung absolvieren, um Ihre Fähigkeiten aufzufrischen. Wenn Sie wissen, wie die neuesten Versionen von Computersoftware verwendet werden, sind Sie auf Augenhöhe und reduzieren die Lernkurve, wenn Sie eine Position erreichen. Wenn Sie sich in einem akkreditierten Bereich befinden, halten Sie Ihre Anmeldeinformationen auf dem Laufenden.

Informieren Sie sich über die neuesten Nachrichten und Änderungen in Ihrer Branche. Wenn Sie mehrere Jahre nicht in der Arbeitswelt waren, haben sich wahrscheinlich erhebliche Veränderungen ergeben. Lesen Sie Fachpublikationen und Fachzeitschriften, um sich auf den aktuellen Stand der Branche vorzubereiten und sich auf Interviews vorzubereiten.

Nutzen Sie Ihr Netzwerk. Ehemalige Kollegen und Mitarbeiter können eine wertvolle Quelle für Job-Kontakte sein, ohne dabei andere Verbindungen zu übersehen, die Sie während Ihrer Arbeitslosigkeit geknüpft haben. Andere Eltern, Erzieher und freiwillige Kollegen können Ihnen auch dabei helfen, einen neuen Job zu finden. Sagen Sie jedem, dass Sie wieder arbeiten möchten, was Ihre Fähigkeiten sind und welche Art von Arbeit Sie möchten.

Entdecken Sie die Kinderbetreuungsmöglichkeiten und treffen Sie vorläufige Vorkehrungen, bevor Sie eine Position erreichen. Die Suche nach einer qualitativ hochwertigen Kinderbetreuung erfordert Zeit, und Sie müssen sich nicht innerhalb weniger Tage um einen Babysitter oder eine Kindertagesstätte kümmern müssen, wenn Sie mit der Arbeit beginnen.

Aktualisieren Sie Ihr professionelles Image. Sie haben die letzten Jahre in Freizeitkleidung und einer pflegeleichten Frisur verbracht, müssen jedoch ein professionelles Image entwickeln, um wieder arbeiten zu können. Holen Sie sich einen Haarschnitt und kaufen oder leihen Sie sich ein paar professionelle Outfits für Interviews.

Warnung

Versuchen Sie nicht, Ihre Beschäftigungslücke in einem Interview zu überwinden. Erklären Sie, was Sie ehrlich und ohne Recht getan haben. Einige wiederkehrende Mütter führen sogar in ihrem Lebenslauf „Stay at Home Mother“ auf, und legen detailliert ihre Verantwortlichkeiten fest.