„Wenn ich nicht hier bin … Andrea, bist du an diesen Schreibtisch gekettet!“ Schauspielerin Emily Blunt in „Der Teufel trägt Prada.“
Zwar sind Praktika heutzutage selten von Elend erfüllte Stunden mit schlechten Kaffeepausen, telefonischem Beantworten und Dateneingabe für machthungrige Chefs, aber es gibt immer noch große Unterschiede zwischen den Positionen und Aufgaben, abhängig von der Größe des Unternehmens und der Branche. Beispielsweise kann die Umgebung eines Tech-Startups, in dem Sie die Möglichkeit haben, ein kleines Entwicklungsprojekt zu übernehmen, das Sie Ihrem Portfolio hinzufügen können, erheblich von dem einer multinationalen Anwaltskanzlei abweichen, in der Sie Dokumente sorgfältig sortieren können den ganzen Tag.
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Von Schössling zu Ihnen gebracht Von Schössling zu Ihnen gebrachtTrotz der Diskrepanzen sind Praktika immer noch der beste Weg, um wertvolle Arbeitserfahrung zu sammeln und sich in die professionellen Einstellungen zu integrieren, die Sie nach dem Abschluss erwarten. Zeigen Sie sich mit Blick auf einen bestimmten Karriereweg bereit zum Beantworten von Fragen zu Kursarbeit, Karrierezielen und Details darüber, warum die Stelle, für die Sie sich bewerben, gut passt. Stellen Sie dann Ihre eigenen Fragen, um sicherzustellen, dass sie zu Ihnen und der Organisation passen.
Lohnt es sich?
Das Gesetz über bezahlte gegen unbezahlte Praktika, das 2018 verschoben wurde, „erleichtert es Unternehmen, die Praktikanten einstellen möchten, diese aber nicht bezahlen möchten“, stellt die LA Times fest. Es ist wichtig, die Besonderheiten der Entschädigung zu verstehen. Bekommen Sie ein Pauschalstipendium? Werden Sie stundenweise bezahlt? Gibt es Überstundenregeln? Wenn es in einer Branche, die regelmäßig nicht genügend Bewerber findet, ein Stundenlohn ist (denken Sie Computerprogrammierer, keine redaktionellen Praktikanten) und das Praktikum nicht Teil einer formellen Universitätsklasse ist, besteht möglicherweise sogar die Möglichkeit, ein Gehalt auszuhandeln.
Was werde ich tun?
Es ist wichtig zu verstehen, wie das Einstellungsunternehmen und die Einstellungsmanager die Praktikanten sehen und mit welcher Art von Arbeit Sie betraut werden. Bei Startups ist es wahrscheinlicher, dass Sie in ein Projekt einsteigen, aber es ist möglicherweise nicht genügend Personal oder Zeit vorhanden, um jemanden unter Ihre Fittiche zu nehmen und Sie sinnvoll zu betreuen. In einem großen Unternehmen kann ein formelles Praktikumsprogramm eingerichtet sein, bei dem Sie einen sehr gerichteten Weg ohne viel Spielraum verfolgen.
Wenn Sie sich für ein Praktikum entscheiden, sollten Sie im Voraus planen und Einstiegsstellen für Ihre gewünschte Stelle nach dem Praktikum oder nach dem College scannen. Überschneiden sich die aufgeführten Fähigkeiten mit den Aktivitäten, die Sie während des Praktikums machen werden? Wenn nicht, ziehen Sie eine Position in Betracht, die Sie für Ihren ersten Job ausbilden wird, es sei denn, es gibt natürlich mildernde Faktoren, wie zum Beispiel begehrte Programme oder die Möglichkeit, mit einem Branchenführer zusammenzuarbeiten, der Ihnen in Zukunft besser helfen kann, sich zu vernetzen.
Wem werde ich mich melden?
Wie bei den obigen Überlegungen sollten Sie wissen, an wen Sie sich wenden und mit wem Sie täglich zusammenarbeiten werden, um zu verstehen, ob das Praktikum geeignet ist. Verbringt Ihr Manager die meiste Zeit in Meetings, die wenig Zeit zur Beratung haben? Oder haben Sie die Möglichkeit, mit einem Teammitglied zusammenzuarbeiten, das Ihnen jeden Tag einen Teil des Tages widmet, um Sie beim Erlernen der Seile zu unterstützen?
Bin ich Teil eines Teams?
Dies ist vor allem bei Vorstellungsgesprächen für eine Stelle in einer Agentur wichtig. In jedem Semester gibt es häufig Dutzende neuer Praktikanten bei Werbe- oder digitalen Marketingfirmen, in denen Sie möglicherweise Ihren Tag in einem Raum voller Praktikanten verbringen. Ein nettes Nugget, um Ihr soziales Leben zu perfektionieren, aber es bietet möglicherweise nicht die Art von seriöser Anleitung, an die Sie gedacht haben. Fragen Sie alternativ nach, ob Sie an wöchentlichen Besprechungen mit anderen Mitgliedern des erweiterten Teams teilnehmen können, um tiefere Einblicke in die wirklich geschlossenen Sitzungen zu erhalten.
Gibt es einen Weg zu einem Vollzeitjob?
Wenn der Abschluss nicht mehr als ein Jahr dauert, können Sie sich über die Möglichkeit informieren, den Gig in einen Vollzeitjob umzuwandeln. Während die endgültige Entscheidung von Ihrer Leistung und den Bedürfnissen des Unternehmens abhängt, gibt es Fragen, die Sie stellen können, um zu verstehen, ob dies überhaupt eine Option ist. Kommen Sie zuerst und fragen Sie, ob sie regelmäßig Praktikanten für Einstiegspositionen einstellen. Stellen Sie außerdem Fragen, um zu verstehen, ob das Unternehmen wächst, ob es regelmäßig neue Stellen gibt, und ob Sie lieber mit Menschen zusammenarbeiten, die es bereits kennt.
Es mag zwar überwältigend erscheinen, Positionen zu ordnen, sich zu bewerben und den Bewerbungsprozess zu verfolgen, aber Sie sollten es genauso ernst nehmen wie eine Vollzeitstelle und seien Sie aktiv bei der Suche nach dem herausragendsten Praktikum für Ihren Karriereweg.
