Die staatliche Arbeitslosenversicherung soll Menschen helfen, die unverschuldet ohne Arbeit sind. In der Tat verweigern viele Staaten denjenigen, die aus gutem Grund gekündigt werden. Auf der anderen Seite sind Entlassungen und Arbeitsplatzverluste durch einen faltenden Arbeitgeber Situationen, die eindeutig für Arbeitslosigkeit geeignet sind. Einige Faktoren können jedoch Ihre Vorteile beeinflussen.
Ansprüche
Sobald Sie eine Benachrichtigung von Ihrem Arbeitgeber erhalten, wenden Sie sich an Ihr Arbeitsamt, um einen Antrag zu stellen. In den meisten Bundesstaaten gibt es Wartezeiten. Je früher Sie Leistungen beantragen, desto besser. In einigen Bundesstaaten, darunter Kalifornien, gibt es Online-Antragsgesuche, um den Prozess bequemer zu gestalten.
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Um Arbeitslosenunterstützung zu erhalten, müssen Sie zuerst staatliche und bundesstaatliche Arbeitslosenkassen geleistet haben. Die Arbeitgeber ziehen Ihre gesetzlich vorgeschriebenen Arbeitslosenbeiträge durch Ihren Gehaltsscheck ab. Wenn Sie länger als ein Jahr in Ihrem Staat beschäftigt waren, haben Sie wahrscheinlich Anspruch auf Leistungen. Wenn Sie jedoch zuletzt als unabhängiger Auftragnehmer tätig waren, haben Sie keinen Anspruch auf Arbeitslosigkeit, da der "Arbeitgeber" tatsächlich ein Kunde war.
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Wenn Sie in den letzten fünf Jahren in einen neuen Staat umgezogen sind, informieren Sie Ihre staatliche Arbeitslosenkasse. Bei der Berechnung der Leistungen betrachten die Staaten Ihren gesamten Beitrag zur Arbeitslosenversicherung im Laufe Ihres Arbeitslebens. Beiträge, die Sie für die Arbeitslosigkeit in einem anderen Staat geleistet haben, können übertragen und auf Ihren aktuellen Status angewendet werden. Es kann etwas länger dauern, bis Ihr Staat Ihren Antrag bearbeitet, aber der Prozess kann zu höheren Auszahlungen und längerfristigen Vorteilen führen.
Berechnung
Staaten haben unterschiedliche Methoden und Formeln zur Bestimmung von Arbeitslosenansprüchen. Sie alle verwenden jedoch eine Form der Bewertung Ihres Gehalts im vergangenen Jahr bis zwei Jahre, um Ihren offiziellen früheren Lohn zu ermitteln. Dies ist wichtig, da die Leistungszahlungen auf Ihrem vorherigen Lohn oder Gehalt basieren. In Kalifornien beispielsweise müssen Sie im vorangegangenen Kalenderjahr mehr als 46.000 US-Dollar pro Jahr gezahlt haben, um sich für die maximale Leistungszahlung von 450 US-Dollar pro Woche für bis zu 26 Wochen zu qualifizieren. Wenn Sie in den letzten zwei Jahren mehr als einen Job hatten, informieren Sie den Staat, damit er Ihre Gehaltsliste überprüfen kann. Die meisten Staaten, einschließlich Washington, verwenden den höchsten Verdienst, um Ihren offiziellen vorherigen Lohn festzulegen.
