SBA schlägt neue Regelung vor, um die Möglichkeiten der Bundesvertragsförderung für Frauen zu erweitern

Anonim

Im vergangenen Monat veröffentlichte die US-amerikanische Small Business Administration (US-Small Business Administration) eine vorgeschlagene Regelung, durch die die Möglichkeiten des Bundes für die Vergabe von Aufträgen für kleine Unternehmen von Frauen erweitert werden sollen. Derzeit ist das Ziel der Regierung, dass fünf Prozent der US-Dollars an kleine Unternehmen von Frauen gerichtet werden, aber dieses Ziel wurde noch nicht erreicht.

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„Kleine Unternehmen, die sich in Familienbesitz befinden, sind eines der am schnellsten wachsenden Segmente unserer Wirtschaft. Dennoch sind sie in Bezug auf Bundesaufträge immer noch unterrepräsentiert.“ sagte SBA-Administratorin Karen Mills. "Diese vorgeschlagene Regel WOSB (Frauenunternehmen) ist ein Schritt nach vorn, um einen besseren Zugang für kleine Unternehmen von Frauen im Bundesstaat zu gewährleisten."

Um die Beteiligung von Frauen an Regierungsaufträgen zu bewerten, analysierte die SBA den Beschaffungsmarkt des Bundes seit dem Jahr 2000. Die Obama-Administration beschloss, eine neue Regel zu entwerfen (verschiedene Versionen dieser Vorschriften wurden in den letzten Jahren mehrmals eingeführt), wobei alle Analysen einbezogen wurden Fragen und Kommentare bis zu diesem Punkt.

Während der Bush-Administration wurde bei einer früher vorgeschlagenen Version der Regel von den Befürwortern von Frauenunternehmern ein Feuersturm der Kritik ausgelöst, da nur vier Branchen identifiziert wurden, in denen WOSBs unterrepräsentiert waren. Basierend auf einer Studie der Kauffman-RAND Foundation, die von der SBA in Auftrag gegeben wurde, werden in der neuen vorgeschlagenen Regelung 83 Branchen identifiziert, in denen kleine Unternehmen von Frauen im öffentlichen Auftragswesen unterrepräsentiert sind. Die neuen vorgeschlagenen Regeln verwendeten sowohl den „Anteil an vertraglichen Dollar“ als auch den „Anteil an der Anzahl der vergebenen Aufträge“, um festzustellen, wo WOSBs unterrepräsentiert sind.

Andere Bestandteile der vorgeschlagenen WOSB-Regel (WOSB) für Frauen sind:

  • In Frage kommende Unternehmen müssen zu 51 Prozent im Besitz einer Frau oder einer Frau sein und von dieser verwaltet werden. Die Frauen müssen US-amerikanische Staatsbürger sein, und das Unternehmen muss "klein" sein, wie es in den Branchenstandards der SBA festgelegt ist.
  • Eine frühere Version der Regel hatte verlangt, dass das Programm nicht für Bundesbehörden gelten würde, es sei denn, diese Agenturen haben bestätigt, dass sie WOSBs diskriminiert haben. Diese Regel entfernt diese Anforderung.
  • Kleine Unternehmen, die sich in Familienbesitz befinden, können sich selbst als „WOSBs“ zertifizieren lassen oder von externen Zertifizierern zertifiziert werden. WOSBs, die sich selbst zertifizieren, würden die Zertifizierung auf der ORCA-Website des Bundes einreichen und einen Kernsatz von Dokumenten an ein Online-Dokumenten-Repository übermitteln, das die SBA unterhält und auf das die Vertragsbediensteten jeder Agentur zugreifen können. Die SBA wird energisch unqualifizierte Unternehmen verfolgen, die das Programm nutzen.

Kommentare können bis zum 3. Mai 2010 bei den Regulierungen oder per Post an Dean Koppel, stellvertretender Direktor, Amt für Politik und Forschung, Amt für Regierungsaufträge, US Small Business Administration, 409 3rd St. SW, Washington, DC 20416, eingereicht werden. Verweisen Sie auf RIN 3245-AG06, wenn Sie Kommentare senden.

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