Stereotype und diskriminierende Verhaltensweisen ändern sich, als die Arbeitgeber endlich zu verstehen beginnen, dass Sie nicht viele Aufgaben erledigen müssen, so die Gallaudet University, die Heimat des National Deaf Education Center. Während taube oder schwerhörige Mitarbeiter gelegentlich Unterbringung benötigen, gibt es viele Jobs, die kein Gehör erfordern. Dazu gehören Karrieren, die von Schriftstellern und Buchhaltern über Mechaniker, Statistiker und Ingenieure reichen.
$config[code] not foundWeniger Barrieren als je zuvor
Es gibt sehr wenige Jobs, die Sie nicht ausführen können, wenn Sie hörgeschädigt sind, solange Sie die erforderlichen Nachweise und Abschlüsse erwerben. Die Chancen im Gesundheitswesen beispielsweise nehmen zu, da der technologische Fortschritt den Einstieg in den Beruf erleichtert, so "The Hospitalist". Elektronische Stethoskope ermöglichen es beispielsweise tauben Ärzten und Krankenschwestern, die Herzaktivität zu lesen. Vibrierende Uhren, bidirektionale vibrierende Pager, Instant Messaging und E-Mail-Benachrichtigungen können Ihnen helfen, als Sekretär in einem Büro oder als Frontmontage-Monteur in einer Fertigungsumgebung zu arbeiten, in der Sie auf Anfragen oder auf Sicherheitshinweise reagieren müssen.
Arbeiten Sie in Bereichen, die ein Training erfordern
Mit entsprechender pädagogischer Unterstützung und Ausbildung können Sie die erforderlichen Zertifizierungen erwerben, um Sozialarbeiter, Lehrer, Verwalter oder Schauspieler zu werden. Während einige Schulen, wie die Gallaudet University, American Sign Language als Teil ihres Standardlehrplans einbeziehen, muss jede Schule, die staatliche Mittel erhält, Dolmetscher, Notizen und andere Hilfshilfen und Dienstleistungen per Gesetz zur Verfügung stellen. Arbeiten Sie als Rechtsanwalt, Steuerberater oder Pathologe mit ausreichender Ausbildung und Schulung, wobei Sie die Unterstützungsschulen in Anspruch nehmen müssen.
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Viele Karrierewege eignen sich ideal für Hörgeschädigte, bei denen Konzentration und Ruhe die Norm sind. Zum Beispiel arbeiten Künstler und Schriftsteller normalerweise in der Einsamkeit und vermeiden Ablenkungen. Ingenieure und Wissenschaftler, die sich auf ihre Forschung konzentrieren, interagieren nicht regelmäßig mit anderen. Laut Gallaudet-Präsident I. König Jordan, der taub ist, stellen die meisten Arbeitsplätze die Arbeiter nicht in den Blickpunkt der Öffentlichkeit. Mechaniker arbeiten in Einsamkeit an ihren Maschinen. Computertechniker, Fabrikarbeiter, Gärtner und Landschaftsgärtner brauchen nicht vorbildlich zu arbeiten.
Unterkünfte und Rechte
Wenn geringfügige Unterkünfte für eine Hörbehinderung erforderlich sind, müssen sie vom Arbeitgeber gemäß dem US-amerikanischen Behindertengesetz bereitgestellt werden. Hörgeschädigte Arbeitnehmer benötigen möglicherweise schriftliche Anweisungen, spezielle Telefongeräte, Video-Videos mit Untertiteln oder einen Dolmetscher für Besprechungen und Einzelgespräche. Als hörgeschädigter Arbeitnehmer müssen Sie sich laut der Hearing Loss Association of America für Ihre Rechte einsetzen. Wenn ein Arbeitgeber sich weigert, einen Dolmetscher für wichtige, erforderliche Besprechungen zur Verfügung zu stellen, müssen Sie beispielsweise auf örtliche Anwälte für berufliche Rehabilitation oder Bürgerrechtsanwälte zurückgreifen, die Arbeitgeber ausbilden und für Sie werben können. Ressourcen, z. B. durch die Abteilung für berufliche Rehabilitation Ihres Staates oder ein unabhängiges Living Center, können Ihnen dabei helfen, die Hilfsmittel zu finden, die Sie benötigen.
