Welche Eigenschaften helfen erfolgreiche Menschen zu unterscheiden? Was unterscheidet Steve Jobs oder Warren Buffett von anderen? Kleinunternehmer und Unternehmer erkennen, dass Erfolg nicht nur Glück ist. Hier sind einige Eigenschaften erfolgreicher Menschen, die Ihnen helfen, sich ein bisschen von dieser Magie zu überzeugen.
1. Sie planen für die Zukunft
Der Blick in die Zukunft ist ein Schlüsselmerkmal erfolgreicher Menschen, schreibt Kalen Bruce von Lifehacker.org. Ob es darum geht, eine To-Do-Liste für morgen zu erstellen oder für Ihren Ruhestand zu planen, die Vorausplanung ist wichtig, um sich und Ihre Ziele auf Kurs zu halten. Setzen Sie sich ein Ziel, das Sie anstreben können, und machen Sie kleine Schritte, um dieses Ziel zu erreichen. Es sieht vielleicht nicht so aus, als würden Sie im Moment große Fortschritte erzielen, aber in der Zukunft werden Sie stolz auf Ihre Erfolge zurückblicken können.
$config[code] not found2. Sie wissen, wann sie "Nein" sagen sollen
In der Lage zu sein, „Nein“ zu sagen, um Prioritäten zu senken, wird Sie öffnen, „Ja“ zu wichtigeren Dingen zu sagen, schreibt Bruce. Niemand kann zu allem Ja sagen, und wenn Sie Ihre Prioritäten im Einklang haben, hilft das sicherlich, wenn Sie diese Entscheidungen treffen. Zu wissen, wann man die Dinge ablehnt, bedeutet auch, zu wissen, wie man eine Chance nutzt, und zum richtigen Zeitpunkt „Nein“ zu sagen, kann Sie für die Chance Ihres Lebens öffnen.
3. Sie lassen sich nicht durch Fehler definieren
Jeder macht manchmal Fehler. So reagieren wir auf unsere Fehler. Menschen sind am besten in der Lage, auf Misserfolge zu reagieren, wenn sie ein starkes Unterstützungssystem haben (wie Freunde und Familie, die sich in schwierigen Zeiten anlehnen), schreibt Carolyn Gregoire von der Huffington Post. Es hilft auch, wenn sie optimistisch bleiben und die kleinen Dinge zu schätzen wissen. Um erfolgreich zu sein, müssen Sie zum Scheitern bereit sein und sich danach wieder erholen. Arbeiten Sie weiter und treiben Sie voran, und Sie werden letztendlich Erfolg haben. Verwenden Sie Ihre Fehler als Sprungbrett, um Ihre Ziele zu erreichen.
4. Sie verwalten ihre Zeit gut
Seien Sie sich Ihrer Prioritäten bewusst und nehmen Sie sich entsprechend Zeit dafür. Schreiben Sie Joe Mathews, Don Debolt und Deb Percival von Entrepreneur.org. Es ist äußerst hilfreich, wenn Sie einen persönlichen Planer oder ein Journal haben, um Termine zu verfolgen. Das Planen von Unterbrechungen kann Ihnen dabei helfen, auf dem Laufenden zu bleiben. Wenn Sie sich vor jeder Aufgabe einige Minuten Zeit nehmen, um zu entscheiden, was Sie erreichen möchten, können Sie sich vorstellen, wie der Erfolg aussehen wird, bevor Sie mit der Aufgabe beginnen. Wenn das Zeitmanagement nicht Ihre Stärke ist, können Sie es einfach mit einem Timer steuern, um sich für eine bestimmte Zeit auf eine Aufgabe zu konzentrieren. Dann machen Sie eine kurze Pause.
5. Sie machen mehr Arbeit, als von ihnen verlangt wird
John Paul DeJoria, selbst gebauter Milliardär und Gründer von Unternehmen wie Patron und John Mitchell, erläutert Business Insider:
„Der Unterschied zwischen erfolgreichen und erfolglosen Menschen ist, dass erfolgreiche Menschen all die Dinge tun, die erfolglose Menschen nicht tun wollen. Wenn Sie über das hinausgehen können, was Sie gefragt werden, um eine Aufgabe gut zu erledigen, kann… Ihre Arbeit hervorstechen. Seien Sie bereit, hart zu arbeiten, auch wenn niemand dabei ist, um Sie dabei zu sehen. “
6. Sie sind in der Lage, Konflikte zu tolerieren und zu lösen
Konflikte entstehen zwangsläufig. Ihre Fähigkeit, mit diesen Konflikten umzugehen, kann Ihren Erfolg in anderen Projekten bestimmen, schreibt Eric Barker in Time. Manchmal müssen Sie aufstehen und für das kämpfen, woran Sie glauben. Und die Bereitschaft, sich an diesen Konflikten zu beteiligen, wenn die meisten Menschen Kompromisse eingehen würden, ist wichtig. Zwar ist die Auseinandersetzung mit einem Konflikt nicht in allen Fällen die beste Taktik. Um Erfolg zu haben, ist es jedoch wichtig zu wissen, wann und wann Kompromisse eingegangen werden müssen.
$config[code] not found7. Sie übernehmen Verantwortung
Ob groß oder klein, wirklich erfolgreiche Menschen versuchen nicht, ihre Fehler zu verbergen oder sie jemand anderem vorzuwerfen, schreibt Dan Schwabel bei Forbes. Sie wissen auch, dass es am besten ist, einen Job selbst zu erledigen, anstatt sich auf andere zu verlassen, damit er sie erledigt. Ihre Arbeit wird persönlicher und sie achten mehr auf Details - und übernehmen Verantwortung für ihre Arbeit.
8. Sie machen die Veränderung, anstatt betroffen zu sein
Die erfolgreichsten Menschen sitzen laut Schwabel nicht herum und warten auf den nächsten wirtschaftlichen Trend. Sie kreieren die Trends selbst und bringen den Anfang. Sie haben keine Angst davor, etwas Neues und Unerwartetes auszuprobieren, denn Versagen ist nur eine weitere Lernerfahrung. Anstatt ständig Medien zu konsumieren, erstellen sie neue Werkzeuge und generieren neue Ideen.
9. Sie setzen sich ehrgeizige, aber erreichbare Ziele
Wenn Sie sich auf Ihre Ziele konzentrieren und hart arbeiten, um diese Ziele zu erreichen und gleichzeitig eine realisierbare Frist einzuhalten, ist dies auch der Schlüssel zum Erfolg. Denken Sie daran, sich eine Frist für die Arbeit zu geben und sich daran zu halten. Schreiben Sie Kontrollpunktdaten in Ihren persönlichen Planer und merken Sie sich, wann Sie fertig sein müssen. Führen Sie den ganzen Tag über eine To-Do-Liste, um Ihre Zeit besser auf Ihre Aufgaben aufzuteilen. Sie können lernen, kurz- und langfristige Ziele in Einklang zu bringen, erklärt Michael Price. Halten Sie fokussierte Fälligkeitstermine fest, machen Sie sich bewusst, zu was Sie in der Lage sind, und haben Sie keine Angst, sich ein bisschen zu drücken.
10. Sie sind zuversichtlich
Preis erklärt:
"Vertrauen ist der Glaube und die Überzeugung in sich selbst und worauf du deine Zeit anwendest."
Dies bedeutet, auf etwas stolz zu sein, an dem Sie gearbeitet haben. Und es bedeutet, es angemessen darzustellen. Scheuen Sie sich nicht, zu zeigen, wozu Sie gut sind. Schließlich sind es unsere Stärken, die uns einzigartig machen und uns dabei unterstützen, hervorzuheben. Behalten Sie eine optimistische Haltung bei und konzentrieren Sie sich auf Ihre Ziele.
11. Sie umarmen eine Herausforderung, anstatt sie zu fürchten
Scheuen Sie sich nicht vor der Arbeit, die erforderlich ist, um Ihre Ziele zu erreichen. Sehen Sie Ihre Herausforderungen stattdessen als Abenteuer und Wachstumsmöglichkeiten an. Price sagt, dass wir in einer Welt leben, in der die Dinge immer „einfacher“ werden: von reichhaltigen Schemata bis hin zu Abnehmpillen. Dies macht die Leute fauler, eher bereit, die Abkürzung zu nehmen, um ihre Ziele schneller zu erreichen. Häufig funktionieren diese Abkürzungen nicht. Daher ist es auf lange Sicht von Vorteil, sich selbst zu fordern. Und Sie haben das Wissen, dass Sie als Sieger aus der Herausforderung hervorgegangen sind.
12. Sie stellen die richtigen Fragen an die richtigen Leute
Niemand weiß alles, daher ist es kein Zeichen von Schwäche, wenn man Hilfe braucht, wenn man sie braucht. Scheuen Sie sich nicht, den Hörer abzuholen und jemanden anzurufen, wenn Sie wissen, dass er perfekt für Ihr aktuelles Projekt ist. Seien Sie immer bereit, sich an jemanden zu wenden, der möglicherweise die Antwort auf Ihr Problem hat. Und seien Sie immer bereit, ihnen im Gegenzug zu helfen. In der Tat nehmen erfolgreiche Menschen oft Zeit, um den Menschen in ihren Gemeinden zu helfen. Das kann also etwas sein, das Sie als Teil davon betrachten möchten.
13. Sie stehen früh auf und folgen einer Routine
T. Boone Pickens, Chariman von BP Capitol Management, sagte in einem Interview mit Business Insider, dass er einer strengen Morgenroutine folgt. Sein Trainer erscheint fast jeden Morgen um 6:30 Uhr und er ist um 8 Uhr im Büro. Laut Pickens weiß er gerne, wann er jeden Morgen aufstehen wird und wie seine Tage beginnen werden. Er erklärt:
„Ich bin programmiert. Wenn Sie früh aufstehen und morgens einige zusätzliche Stunden in Anspruch nehmen, können Sie den Rest Ihres Tages für die wichtigsten Aufgaben frei machen. “
14. Sie haben kein Multitasking
Wenn Sie sich immer nur auf eine Aufgabe konzentrieren, wird Ihre Arbeit immens helfen. Multitasking wird zwar als positives Merkmal von Arbeitern betrachtet, reduziert jedoch die Produktivität, erschwert die Konzentration und führt zu einer geringeren Arbeitsqualität, als wenn der Fokus auf ein Projekt zu einem bestimmten Zeitpunkt gelegt wird. Dies geht aus einem Artikel des Psychologen und Pädagogen Jim Taylor hervor in der Psychologie heute. Laut Taylor umfasst wahres Multitasking zwei Aufgaben, wie das Hören von Musik und Lesen oder Gehen und Essen. Was wir als Multitasking sehen, ist eigentlich "das Gas geben, dann immer wieder bremsen".
15. Sie haben Leidenschaft für das, was sie tun
Richard St. John, Autor des Erfolgsbuchs „8 To Be Great“, erklärt in diesem TED-Vortrag, dass er im Laufe von 10 Jahren und in über 500 persönlichen Interviews die häufigsten Merkmale erfolgreicher Menschen entdeckt hat. Ganz oben auf dieser Liste steht die Leidenschaft. Wenn Sie nicht mögen, was Sie tun, sind Sie weniger bereit, sich für den Erfolg einzusetzen. Das zu lieben, was du tust, und die Leidenschaft dafür einzusetzen, kann den Unterschied ausmachen. Arbeite hart daran, dich zu verbessern, und stecke Leidenschaft in alles, was du tust. Konzentriere dich auf eine Sache zu einem Zeitpunkt und geh weiter voran.
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