Ein Filialleiter einer Bank ist für die Aufrechterhaltung eines effizienten Arbeitstages verantwortlich. Er leitet das gesamte Personal der Filiale und schult die Kunden-Service-Beziehungen, um die finanziellen Ziele der Filiale zu erreichen. Ein durchschnittlicher Tag umfasst typischerweise eine Vielzahl von Aktivitäten.
Administrative Tätigkeiten
Ein Filialleiter ist eine Aufsichtsfunktion. Jeden Tag ist es ihre Aufgabe, den effizienten Betrieb der Niederlassung in allen Bereichen sicherzustellen, vom Betrieb über den Produktverkauf bis zum Kundendienst. Häufig stellen sich Filialleiter vor, Aufgaben an Betriebsleiter und Bankpersonal zu delegieren. Jede Bank hat einen strategischen Gesamtplan. Daher müssen die Filialleiter sicherstellen, dass die Filiale arbeitet und sich an die vorgeschriebenen Richtlinien und Verfahren der Bank hält. Sie überwachen die täglichen Aufgaben des Personals, erleichtern die Kommunikation zwischen den Abteilungen und berichten regelmäßig an das obere Management.
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Filialleiter helfen, die Beziehungen zu den Gemeinden zu stärken und die Sichtbarkeit der Filiale zu erhöhen, indem in spezielle Projekte wie historische Restaurationen oder umweltfreundliche Nachrüstungen investiert wird. Ebenso kann es erforderlich sein, dass sie Kunden außerhalb des Vertriebs oder des Kundendienstes an Großkunden richten.
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Von Schössling zu Ihnen gebracht Von Schössling zu Ihnen gebrachtAndere Aktivitäten
An manchen Tagen finden Teamübungen wie Motivationsworkshops oder Mitarbeitergespräche statt. Neben der Motivation und Aufhebung der Kameradschaft werden die Manager der Niederlassung gelegentlich mit Schulungs- oder Coaching-Mitarbeitern beauftragt. Sicherheits- und Sicherheitsaufgaben fallen auch in den Verantwortungsbereich der Niederlassung, so dass sie täglich das Öffnen und Schließen des Tresors der Bank überwachen und die Sicherheit sensibler Dokumente überwachen.
Tore
Die tägliche Arbeit des Bankfilialleiters dient letztlich den allgemeinen Zielen der Filiale. Es ist die Aufgabe des Niederlassungsleiters, die gewünschten Verkaufsergebnisse der Bank zu erreichen oder zu übertreffen und den Kundenstamm zu vergrößern. Die Filialleiter sind auch für die Produktivität der Filiale, das Einlagenwachstum, die Kundenbindung und den Cross-Selling von Kunden verantwortlich. Letztendlich wird die Leistung des Filialleiters an der Stärke des Einlagen- und Darlehensgeschäfts der Bankfiliale - einschließlich neuer Empfehlungen und der Aufbewahrung bestehender Konten - sowie an der Qualität Ihrer Kundenbeziehungen gemessen.
