Die Orientierung für einen neuen Job ist eine Gelegenheit, bei Kollegen und Vorgesetzten einen guten Eindruck zu hinterlassen. Nach Angaben der Society of Human Resource Professionals verfügen 93 Prozent der Unternehmen über eine Art Mitarbeiterorientierung, um neue Mitarbeiter auszubilden und zu qualifizieren. Die Orientierung kann einige Stunden bis einige Monate dauern. Wenn Sie sich während Ihrer Einstellungsorientierung positiv präsentieren, erhöhen Sie Ihre Erfolgschancen, wenn Sie Ihren neuen Job beginnen.
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Eines der schlimmsten Dinge, die Sie während Ihrer Orientierung tun sollten, ist, spät zu gehen. Kennen Sie die Startzeit und planen Sie ausreichend Zeit, um frühzeitig dorthin zu gelangen. Sie werden weniger nervös sein, wenn Sie nicht durch die Tür hetzen. Wenn Sie früh ankommen, haben Sie auch die Möglichkeit, sich mit anderen neuen Mitarbeitern zu vermischen, bevor die Orientierung beginnt. Verpassen Sie keine Arbeit während der Orientierung. Wenn eine Abwesenheit unvermeidbar ist, fragen Sie, wann Sie die Informationen, die Sie nicht verstanden haben, durchgehen können.
Für den Erfolg kleiden
Die Art und Weise, wie Sie sich bei der Arbeit anziehen, macht einen Eindruck mit anderen. Wenn Sie ungepflegt und nachlässig auftauchen, kann Ihr neuer Chef Sie als unstrukturiert und nachlässig betrachten. Wenn Sie sich professionell kleiden und mit Ihren persönlichen Pflegeprodukten und Accessoires auf Details achten, werden Sie sich sicherer fühlen und leistungsfähiger erscheinen. Achten Sie darauf, dass Sie sich nicht überkleiden oder etwas Provokatives tragen, da dies negative Aufmerksamkeit auf sich zieht.
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Bleiben Sie während der Orientierung positiv und sprechen Sie nicht über andere oder seien Sie derjenige, der immer die Antwort hat. Sei respektvoll und höre zu, wenn andere reden. Wenn Sie andere Mitarbeiter treffen, erfahren Sie deren Namen und ihre Rolle in der Organisation. Wenn sie beim Training helfen oder Ihre Fragen beantworten, geben Sie ihnen Anerkennung für ihre Hilfe. Vermeiden Sie Büroklatsch und vermeiden Sie während der Orientierung die Büropolitik.
Wach bleiben
Erforschen Sie das Unternehmen vor dem ersten Tag gründlich, um einen schnellen Einstieg in die Unternehmensgeschichte und -organisation zu erhalten. Zeigen Sie Ihr Interesse während der Orientierung, indem Sie sich Notizen machen und Fragen stellen. Nehmen Sie an Gruppendiskussionen teil und versuchen Sie, einen sinnvollen Beitrag zu geben. Während einige Bereiche der Orientierung langweilig sein können, widersetzen Sie sich dem Drang nach außen und lassen Sie Ihre Gedanken schweifen.
