Beschäftigungssituation am besten für kleine Unternehmen

Anonim

Die Beschäftigung ist höher als vor der großen Rezession nur bei den kleinsten Unternehmen, zeigen Daten des jüngsten ADP-Beschäftigungsberichts.

In Verbindung mit Moody's Analytics erstellt die Lohnbuchhaltungsfirma ADP monatlich einen Bericht über die Beschäftigung in privaten Unternehmen unterschiedlicher Größe, wobei Daten von 416.000 Unternehmen verwendet werden, die ihre Dienste nutzen. Der ADP-Bericht ist zwar weniger genau als die vom Amt für Arbeitsstatistik bereitgestellten Informationen, ist jedoch eine der besten Quellen für aktuelle Daten zur Beschäftigung in kleinen Unternehmen.

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Wie die folgende Abbildung zeigt, liegt die Zahl der Beschäftigten in Unternehmen mit 20 oder mehr Mitarbeitern immer noch unter dem Stand vom Dezember 2007. Im Februar 2013 waren jedoch 193.000 Menschen mehr in Unternehmen mit einem bis 19 Beschäftigten beschäftigt als im letzten Monat 2007.

Beschäftigung im privaten Sektor in Prozent des Niveaus vom Dezember 2007.

Die bessere Beschäftigungssituation in den kleinsten Unternehmen ist nicht das Ergebnis robusterer Einstellungen kleiner Unternehmen während der aktuellen wirtschaftlichen Erholung. Seit dem Ende der Großen Rezession ist die Beschäftigung in Unternehmen mit mehr als 500 Beschäftigten am stärksten gestiegen - ein Anstieg um 6 Prozent seit Juni 2009 nach Schätzungen von ADP. In Unternehmen mit 50 bis 499 Mitarbeitern ist die Beschäftigung um 5,3 Prozent gestiegen. Bei Unternehmen mit 20 bis 49 Beschäftigten ist sie um 4,7 Prozent gestiegen, während bei Unternehmen mit weniger als 20 Beschäftigten die Beschäftigung nur um 3,3 Prozent gestiegen ist.

Die bessere Beschäftigungssituation in kleinen Unternehmen ist auf mildere Entlassungen während der Rezession zurückzuführen. Wie die Abbildung deutlich zeigt, schrumpfte die Beschäftigung in Unternehmen jeder Größenordnung während des schlimmsten wirtschaftlichen Abschwungs seit der Weltwirtschaftskrise. Bei Unternehmen mit weniger als 20 Beschäftigten waren die Rückgänge jedoch weit geringer als bei Unternehmen mit mehr Beschäftigten.

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