Das Amt für Personal und Management der Bundesregierung überwacht die Vorteile aller Postangestellten. Arbeitnehmer, die vor dem 1. Januar 1984 im System waren, sind Teil des Altersversorgungssystems des öffentlichen Dienstes, während Personen, deren Karriere nach diesem Datum begonnen hat, Teil des Altersversorgungssystems des Bundes sind. Jedes System behandelt die Altersleistungen etwas anders.
Ausübungszeit und Berechtigung
Jeder, der für den US Postal Service arbeitet, muss ein Vollzeitangestellter und sein geschenkt mit mindestens 5 Dienstjahren Vor Beginn der Altersvorsorge. Vor dem 1. Januar 1984 eingestellte Mitarbeiter hatten die Wahl, bei CSRS zu bleiben oder in das FERS-System zu wechseln.
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Die Altersleistung basiert auf Ihrem höchsten Durchschnittslohn in drei aufeinander folgenden Dienstjahren, den OPM als "durchschnittlich 3 gehalt"Dies sind oft die letzten drei Dienstjahre, sie können jedoch für frühere Jahre gelten, wenn Ihr Gehalt in dieser Zeit höher war. Die Leistung wird nur auf Ihrem Grundlohn und nicht auf etwaigen Prämien oder Überstunden angerechnet. Altersleistungen werden als berechnet für FERS-Rentner gilt:
- Unter 62: 1 Prozent des Durchschnittslohns der oberen 3 für jedes Dienstjahr
- Mit 62 Jahren bei 20 Dienstjahren: 1 Prozent des Durchschnittslohns der oberen 3 pro Dienstjahr
- Mit 62 Jahren mehr als 20 Jahre: 1,1 Prozent des Durchschnittslohns der oberen 3 pro Dienstjahr
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Von Schössling zu Ihnen gebracht Von Schössling zu Ihnen gebrachtFERS Ruhestand
Diejenigen, die unter FERS in Rente gehen, haben ebenfalls die Sozialversicherungssteuer abgesetzt und können als solche ihren FERS-Ruhestand und ihre soziale Sicherheit erhalten. Der FERS-Plan besteht aus drei Komponenten:
- Sozialversicherung
- Grundlegender Planvorteil
- Vorteile des Spar-Sparplans
Der größte Teil der FERS-Altersrente ist die Sozialversicherung, die sich aus den Beiträgen und Ihrem Jahresgehalt während Ihrer Karriere berechnet. Sie müssen während Ihrer gesamten FERS-Karriere Ihre Sozialversicherungssteuern und einen kleinen Basisbeitrag zahlen. Zusätzlich trägt das USPS pro Entgeltzeitraum 1 Prozent Ihres Gehalts zum Sparsamkeitsplan bei. Sie können auch steuerfrei Beiträge von Ihrem Gehaltsscheck zu diesem Plan leisten. Die Regierung weist einen Prozentsatz dieses Betrags aus. Wenn Sie den USPS-Arbeitsplatz verlassen und das Geld aus dem Basisplan abheben, haben Sie keinen Anspruch auf monatliche Rentenauszahlungen.
Sozialleistungen der CSRS
Wenn Sie im Rahmen des CSRS-Plans in den Ruhestand getreten sind, kann Ihre Sozialversicherungsleistung unter der IRS-Windfall-Eliminierungsregelung gekürzt werden. Diese Bestimmung gilt, wenn Sie nach 1985 das Renteneintrittsalter erreicht haben. Angestellte unter CSRS hatten keine Sozialversicherungssteuern von ihrem Gehalt abgezogen, und die Regierung leistete keinen Beitrag für sie.
Die Formel variiert je nach Höhe Ihres monatlichen Verdienstes. Wenn Sie beispielsweise 3.000 Dollar pro Monat verdienen und ausreichend Beiträge zur Qualität der Sozialversicherung leisten, können Sie eine Leistung in Höhe von 48 Prozent dieses Betrags oder 1.439 USD pro Monat erhalten. Je höher Ihr Monatslohn ist, desto geringer ist der Prozentsatz des erhaltenen Leistungsbetrags.
Gemeinsame CSRS- und FERS-Rentner
Wenn Sie Beiträge in beiden Systemen haben, wird die FERS-Komponente gemäß den zuvor aufgelisteten Informationen berechnet, während die CSRS-Komponente basierend auf Folgendem berechnet wird:
- Die ersten 5 Jahre = 1,5 Prozent des Durchschnittslohns der oberen 3 für jedes Dienstjahr
- Zweite 5 Jahre = 1,75 Prozent des Durchschnittslohns mit hohem 3 für jedes Dienstjahr
- Alle Jahre über 10 Jahre = 2 Prozent des Durchschnittslohns der oberen 3 für jedes Dienstjahr
Die Zeit, die Sie für das CSRS-Programm aufgewendet haben, kann sich auf Ihre Sozialversicherungsleistung auswirken, die von Fall zu Fall berechnet wird, da keine Sozialversicherungsleistung Ihrem Arbeitgeber entzogen wurde oder vom CSRS-System übernommen wurde.
Benefit Tracking und direkte Einzahlung
Sie können eine Benutzeridentität auf der Website der Regierung erstellen Spur die Informationen in Ihrem Konto zusammen mit Ihren Vorteilen. Beim OPM müssen Sie sich für eine direkte Einzahlung anmelden, sodass Ihre Altersleistungen direkt auf Ihr Bankkonto überwiesen werden - entweder Schecks oder Einsparungen. Sie können online auf Ihr Konto zugreifen, nachdem Sie sich angemeldet haben. So können Sie bei Bedarf Änderungen an Ihrem Konto vornehmen, die Höhe der abgezogenen Steuern ändern und vieles mehr.
Andere Vorteile
FERS-Rentner sind auch berechtigt, an einem Gesundheitsplan teilzunehmen - den Health Employees des Bundes oder der FEHB zu denselben Preisen wie Bundesangestellte, sofern Sie zum Zeitpunkt Ihrer Pensionierung kontinuierlich in das Programm aufgenommen wurden. FERS-Mitarbeiter haben auch eine Invaliditätsleistung, die einen Teil ihres Einkommens ersetzen kann, wenn sie über einen längeren Zeitraum behindert sind. Diese Leistung steht Vollzeitbeschäftigten nach 18 Dienstmonaten zur Verfügung.
