Logistikmanager oder Führungskräfte sorgen für eine zuverlässige Rohstoffversorgung der Produzenten und koordinieren die Verteilung der Fertigwaren an die Verbraucher. Sie konzentrieren sich auf die Befriedigung der Konsumnachfrage und die Minimierung der Kosten für die Lagerung und den Transport von Waren. Logistikverantwortliche können für Unternehmen wie Logistik- und Transportunternehmen, Produktionsstätten und Supermärkte sowie für Regierungsorganisationen arbeiten.
$config[code] not foundDie Fähigkeiten nutzen
Führungskräfte in der Logistik brauchen hervorragende Leistungen analytische, kritisch denkende und problemlösende Fähigkeiten. Sie müssen die logistischen Abläufe einer Organisation bewerten und Wege finden, um die Effizienz zu verbessern. Wenn ein Vertragshändler beispielsweise nicht rechtzeitig Waren an die Einzelhandelsgeschäfte eines Supermarkts liefert, kann die Führungskraft den Kauf einer privaten Vertriebsflotte empfehlen.
Logistik-Führungskräfte brauchen auch Verhandlungsgeschick um die besten Preise von Lieferanten und Dienstleistern zu erhalten, und Planungsfähigkeiten um sicherzustellen, dass die logistischen Aktivitäten im Zeitplan liegen. Da diese Fachleute häufig ein Team anführen, das aus Logistikkoordinatoren und Lagerspezialisten besteht, benötigen sie auch starke Kenntnisse Personalmanagement effektive Vorgesetzte sein.
Strategien entwickeln
Es ist die Aufgabe von Führungskräften der Logistik, Strategien zur Minimierung der Logistikkosten eines Unternehmens entlang der Lieferkette zu formulieren. Wenn ein Produktionsbetrieb Rohmaterialien beispielsweise in einem externen Lager lagert, empfiehlt die Führungskraft, das Material vor Ort zu lagern, um Transportkosten zu sparen und den Zeitaufwand für das Transportieren des Materials zu verringern. Wenn das Werk ein geringes Produktionsvolumen hat, kann die fertige Ware sofort an Großhändler und Einzelhändler verteilt werden, anstatt sie zu einem späteren Zeitpunkt in einem gemieteten Lager für den Vertrieb zu lagern.
Video des Tages
Von Schössling zu Ihnen gebracht Von Schössling zu Ihnen gebrachtGeschäftsbeziehungen pflegen
Logistikmanager müssen positive Geschäftsbeziehungen zu Lieferanten, Kunden und Anbietern von Speditions-, Versand- und anderen Transportdienstleistungen pflegen und aufrechterhalten. Wenn eine Organisation dringend Vorräte benötigt, sollte ein erfahrener Manager in der Lage sein, einen anderen Lieferanten zu kontaktieren, um Material kurzfristig zu liefern.
Andere Aufgaben von Logistikverantwortlichen umfassen Überwachung von Änderungen der Transport- und Versandgesetze und -vorschriften, Beurteilung der finanziellen Auswirkungen von Änderungen der Vorschriften und Erteilung von Genehmigungen für den Transport von Gefahrgut.
Dahin kommen
Aufstrebende logistische Führungskräfte müssen mindestens einen verdienen Bachelor-Abschluss in Logistik und Supply Chain Management. Wer sich mit technischen Produkten wie Fertigungsmaschinen beschäftigen möchte, sollte einen Bachelor-Abschluss in machen Industrietechnik. Aspiranten beginnen in der Regel in Einstiegspositionen wie Logistikkoordinator die Erfahrung zu sammeln, die für Führungspositionen erforderlich ist. Die amerikanische Gesellschaft für Transport und Logistik bietet das Zertifikat "In Transport und Logistik zertifiziert" an, das Inhaber erhalten können, um ihre Chancen auf die Sicherung dieses Jobs zu erhöhen. Erfahrene Führungskräfte mit einem Master in Geschäftsverwaltung oder Logistikverwaltung kann Top-Logistikpositionen in multinationalen Konzernen sichern.
Laut dem Amt für Arbeitsstatistik wird die Beschäftigung von Logistikern zwischen 2012 und 2022 um 22 Prozent zunehmen, schneller als der Durchschnitt von 11 Prozent für alle Arbeitsplätze. Die BLS stellt fest, dass der durchschnittliche Jahreslohn der Logistiker 2013 bei 76.330 USD lag.
