Spaß am Arbeitsplatz zu haben, ist eine großartige Möglichkeit, die Moral des Teams zu steigern und die Produktivität zu steigern, indem der normale Alltag abgebrochen wird. Wenn die Mitarbeiter Spaß haben und bei der Arbeit locker bleiben, werden sie sich engagieren und viele positive Auswirkungen haben. Wählen Sie die kreativsten Angestellten aus, um sicherzustellen, dass lustige Tage stattfinden, und lassen Sie sie ein "Spaßkomitee" bilden, um spezielle Veranstaltungen für die Mitarbeiter zu planen.
Tage verkleiden
Ziehen Sie den Anzug oder die Uniform aus, indem Sie den Mitarbeitern die Möglichkeit geben, Freizeitkleidung wie Jeans zu tragen, oder gehen Sie einen Schritt weiter, indem Sie ihnen erlauben, Kostüme zu tragen. Entscheiden Sie sich für das, was jeder anziehen wird, und machen Sie es zu einer Gruppenaktivität, damit alle gleich gekleidet sind.
$config[code] not foundThematage
Haben Sie Thematage und verwandeln Sie das Büro. Die Themen könnten Western, Hollywood, Sportler, Japaner oder Hawaiianer sein. Lassen Sie alle sich entsprechend kleiden und servieren Sie ein thematisches Mittagessen wie Pizza, Pub-Essen oder Sushi. Dekorieren Sie das Büro und vergeben Sie Preise für die besten Bekleideten.
Video des Tages
Von Schössling zu Ihnen gebracht Von Schössling zu Ihnen gebrachtPreise für Produktivität
Setzen Sie sich Produktivitätsziele für den Tag und gewinnen Sie Preise für die besten Mitarbeiter. Machen Sie am Ende des Tages eine Präsentation, um sich bei ihnen für ihre zusätzlichen Anstrengungen zu bedanken und ihnen zu gestatten, ihr Geschenk auszuwählen. Die Preise können Geschenkkarten, Champagner, Veranstaltungstickets oder bezahlte freie Tage umfassen.
Lustige Geschichten und Bilder
Veröffentlichen Sie lustige Bilder von Mitarbeitern im Büro und bringen Sie alle dazu, ihre Lieblingsarbeitsgeschichte zu beschreiben. Zeigen Sie beim Mittagessen eine Diashow mit einigen der leichteren Momente bei der Arbeit, damit alle gut lachen können. Erlauben Sie den Menschen, über ihre Lieblingsbilder und -geschichten abzustimmen, und bieten Sie einen Preis für die besten.
Preisverleihung
Halten Sie eine Preisverleihung mit Trophäen und Preisen ab. Erkennen Sie jeden Mitarbeiter und halten Sie eine Rede darüber, wie er auf seine eigene Weise dazu beiträgt. Stellen Sie sicher, dass Sie eine lustige Geschichte über sie hinzufügen und sie mit einem persönlichen Geschenk auszeichnen. Stellen Sie Tische und Stühle für alle zusammen, um sich zu versammeln, und bieten Sie Cocktails und Vorspeisen, um die Zeremonie zu würzen.
