Partner spielen eine wichtige Rolle für den Erfolg vieler Unternehmen und Branchen. In der Regel erfordern solche Stellen eine weniger formale Ausbildung als eine berufliche Ausbildung und bieten Unterstützung und technische Unterstützung für Personen mit höherem Abschluss. Bei einem Vorstellungsgespräch für eine solche Stelle ist es wichtig, mit Antworten auf häufig gestellte Fragen vorbereitet zu sein, um Ihrem Arbeitgeber zu zeigen, dass Sie die Voraussetzungen haben, um die Arbeit richtig zu erledigen.
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Ihr Interviewer wird fast sicher nach Ihrer Ausbildung fragen. Obwohl es nicht notwendig ist, einen vierjährigen Hochschulabschluss für eine paraprofessionelle Position zu haben, ist der Abschluss eines Associates, der in der Regel in zwei Jahren erworben wird, üblich. Ihr Lebenslauf umfasst Ihre Ausbildung, so dass der Interviewer möglicherweise nicht viele Details zu Ihrem Abschluss anfordert.
Auch die formale Ausbildung ist möglicherweise nicht die einzige Art, die die Interviewer wertschätzen. Wenn Sie an zusätzlichen Kursen oder Kursen teilgenommen haben, die sich direkt auf die Stelle beziehen, für die Sie sich bewerben, geben Sie diese an, zusammen mit allen erworbenen Kenntnissen oder Erkenntnissen. Erwarten Sie weniger Fragen zu Ihrer Ausbildung selbst als zu dem, was Sie daraus gelernt haben und wie es auf diesen Job angewendet werden kann. Ihr Interviewer kann auch nach einem Nachweis Ihrer Ausbildung fragen. Bringen Sie deshalb von einem Registrar Transkripte oder unterschriebene Briefe mit.
Erfahrung
Eine andere häufige Interviewfrage für Paraprofessionals betrifft ihre Erfahrungen. Wieder sind die Besonderheiten in Ihrem Lebenslauf. Der Interviewer wird wissen wollen, ob Sie aufgrund Ihrer Erfahrung die allgemeinen Aufgaben und Herausforderungen der von Ihnen gesuchten speziellen Aufgabe verstehen.
Antworten Sie, indem Sie versuchen, Ihre bisherigen Erfahrungen so direkt wie möglich auf die Stelle zu beziehen, für die Sie sich bewerben. Erwähnenswert sind beispielsweise die Erfahrung des Kundendienstes, die Fähigkeit, mit Menschen zu arbeiten, und das Wissen um spezielle Prozesse wie medizinische Rechnungscodes und die Bearbeitung von Rechnungen, je nachdem, welche Art von paraprofessioneller Tätigkeit Sie suchen.
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Paraprofessionelle arbeiten normalerweise nicht im Vakuum; Sie arbeiten oft als Teil eines Teams. Sie müssen nicht nur bereit und gewillt sein, dem Fachmann selbst zu helfen, sondern Sie stehen oft an vorderster Front, wenn es um die gegensätzlichen Anforderungen von Kunden und anderen Mitarbeitern geht. Die meisten Arbeitgeber möchten "Teamplayer" einstellen. Sie werden Sie möglicherweise um ein Beispiel für ein Problem gebeten, das bei Ihrer letzten Arbeit zwischen den Menschen aufgetreten ist und wie Sie es gelöst haben oder das Problem gelöst hätten, wenn Sie über die entsprechenden Befugnisse verfügen. Stellen Sie sicher, dass Ihre Antwort positives Denken und Trost in der Zusammenarbeit mit anderen widerspiegelt.
