Fähigkeiten umfassen eine Reihe von Wissen und Talenten, die auf natürlichen Fähigkeiten beruhen oder durch Erfahrung, Schulung oder Ausbildung entwickelt wurden. Arbeitgeber suchen Bewerber mit spezifischen Fähigkeiten und Arbeitserfahrung. Arbeitssuchende mit einer schwachen Berufshistorie oder dem Wunsch, die Karriere zu wechseln, nutzen häufig einen funktionellen Lebenslauf, um Fähigkeiten hervorzuheben. Sowohl Erfahrung als auch Fähigkeiten werden in einen funktionalen Lebenslauf aufgenommen, die für den Job relevanten Fähigkeiten werden jedoch vor dem Arbeitsverlauf aufgelistet. Es gibt zahlreiche Skill-Sets, daher ist es wichtig, dass Sie Ihre Liste auf diejenigen beschränken, die sich am besten an die Anforderungen Ihrer Jobs anpassen.
$config[code] not foundComputer und Technologie
Wenn für einen Job Computerkenntnisse erforderlich sind, umfassen Beispiele für möglicherweise erforderliche Fertigkeiten Kenntnisse über Softwareprogramme wie die Microsoft Suite oder bestimmte Betriebssysteme und Hardware. Bei der Technik sind Beispiele für den Funktionsumfang von der Entwicklung technischer Handbücher bis zur Erstellung technischer Spezifikationen für Geräte zu berücksichtigen. Technische Fähigkeiten können auch Fähigkeiten zum Bedienen oder Reparieren automatisierter oder mechanischer Geräte umfassen.
Management- und Führungskompetenzsätze
Nachgefragte Fähigkeiten, die Arbeitgeber häufig suchen, umfassen das Führen und Führen anderer. Beispiele für die Art der Fähigkeiten, die in einem funktionalen Lebenslauf aufgeführt werden sollen, sind die Fähigkeit, andere zu motivieren und zu beeinflussen, die Fähigkeit, andere auszubilden, zu lehren und zu entwickeln, und die Fähigkeit, Teammitglieder zu coachen und zu beraten. Andere Fähigkeiten, die auf Führungspotenzial hinweisen, umfassen die Fähigkeit, die Arbeitsleistung zu messen und zu überwachen, Konflikte zu handhaben und zu lösen und mit einer vielfältigen Gruppe von Menschen auf allen Ebenen zu interagieren.
Video des Tages
Von Schössling zu Ihnen gebracht Von Schössling zu Ihnen gebrachtKommunikations- und zwischenmenschliche Fähigkeiten
Stellenausschreibungen nennen oft effektive Kommunikation und zwischenmenschliche Fähigkeiten als Anforderungen. Kommunikationsfähigkeit bezieht sich auf die Fähigkeit, Informationen klar und verständlich zu vermitteln, die Fähigkeit, mit verschiedenen Menschen und Persönlichkeiten in Kontakt zu treten, und die Fähigkeit, zuzuhören und zu verstehen, was andere sagen. Zwischenmenschliche Fähigkeiten beziehen sich auf die Fähigkeit, positiv und respektvoll mit anderen auszukommen. Beide Fähigkeiten sind universell und wertvoll genug, um sie in einen funktionellen Lebenslauf aufzunehmen.
Kritisches Denken und Problemlösen
Die Fähigkeit, Situationen zu analysieren und kritisches Denken anzuwenden, um Erkenntnisse zu gewinnen und gültige Schlussfolgerungen zu ziehen, ist eine weitere Fähigkeit, die auf funktionale Lebensläufe einbezogen werden kann. Diese Art des kritischen Denkens ist eine wertvolle und begehrte Fähigkeit für Bewerber. Wenn Sie ein Problem effektiv bewerten, Informationen zusammenstellen und objektive Beurteilungen treffen können, ist das Auflisten kritischer Überlegungen zu Ihrem funktionalen Lebenslauf von Vorteil.
Entscheidungsfindung
Zu wissen, wie und wann man eine Entscheidung trifft, ist neben dem kritischen Denken auch eine gefragte Fähigkeit auf dem Arbeitsmarkt. Eine fundierte Entscheidung rechtzeitig zu treffen, ist eine Fähigkeit, die die Fähigkeit erfordert, alle möglichen Optionen zu bewerten und den bestmöglichen Ansatz hinsichtlich Funktionalität und Durchführbarkeit zu wählen.
Sprachkenntnisse
Einige Arbeitgeber bevorzugen diejenigen mit mehreren Sprachkenntnissen, insbesondere wenn es sich um globale Vorgänge handelt. Listen Sie Sprachkenntnisse in einem funktionellen Lebenslauf auf, wenn Sie mehr als eine Sprache beherrschen. Wenn Sie beispielsweise fließend Spanisch, Französisch oder Chinesisch sprechen, sollten Sie ggf. Sprachkenntnisse mit einbeziehen, wenn Sie auf die Stelle zutreffen oder wenn Sie einen Vorteil daraus ziehen.
