Der Respekt Ihrer Kollegen ist wichtig für Ihren beruflichen Erfolg und Ihre Erfüllung. Andernfalls werden Sie Schwierigkeiten haben, Ihre Ideen zu hören und in den Reihen aufzusteigen. Sie werden wahrscheinlich auch unglücklich sein, was Ihre Arbeitsleistung beeinträchtigen und Ihr Wachstum behindern kann. Um sich den Respekt Ihrer Kollegen zu verdienen, konzentrieren Sie sich auf das Bild, das Sie präsentieren und wie Sie damit umgehen.
Halte dein Wort
Wenn Sie ständig Versprechen machen, die Sie nicht einhalten, werden Sie sich den Ruf verdienen, nicht vertrauenswürdig zu sein. Kollegen denken vielleicht, dass Sie zu verwirrt oder unorganisiert sind, um mit der Verantwortung umzugehen. Schlimmer noch, sie denken vielleicht, dass Sie keine Rücksicht nehmen und nehmen die Bedürfnisse Ihrer Kollegen nicht ernst. Überlegen Sie noch einmal, bevor Sie Hilfe anbieten oder neue Projekte annehmen. Sagen Sie "Ja" zu etwas, wenn Sie Zeit und Ressourcen haben, um es abzuschließen. Wenn Sie dies nicht tun, werden Ihre Kollegen Sie mehr respektieren, wenn Sie Nein sagen und erklären, warum dies nicht der Fall ist, wenn Sie es nicht schaffen.
$config[code] not foundProfessionalität verkörpern
Legen Sie Ihr Ego und Ihre persönlichen Anliegen beiseite, wenn Sie jeden Tag zur Arbeit gehen. Konzentrieren Sie sich auf Teamarbeit und die Ziele des Unternehmens. Fangen Sie nicht an, verlieren Sie nicht die Geduld mit Ihren Mitarbeitern, Kunden oder Kunden und lehnen Sie sich nicht gegenüber anderen ab. Nehmen Sie sich Zeit, um aktiv zuzuhören, wenn Ihre Kollegen mit Ihnen sprechen, und berücksichtigen Sie ihre Ideen und Vorschläge ernsthaft. Sie werden sich wie geschätzte Mitglieder des Teams fühlen, ein Gefallen, das sie wahrscheinlich wiederkommen werden.
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Von Schössling zu Ihnen gebracht Von Schössling zu Ihnen gebrachtKompetenz demonstrieren
Die Menschen respektieren Arbeiter mit nachweislichem Fachwissen und Wissen. Lernen und verfeinern Sie Ihre Fähigkeiten, während Sie Ihr A-Spiel konsequent weiterbringen. Seien Sie kein Besserwisser oder geben Sie unerwünschten Rat, sondern teilen Sie Ihr Wissen und geben Sie Unterstützung oder Rat, wenn Sie können und wann immer es nötig ist.Wenn Sie jemals versucht sind, Ecken zu schneiden oder eine Frist zu verschieben, denken Sie daran, dass sich Ihre Kollegen an die Zeiten erinnern, in denen Sie nachgelassen haben. Geben Sie jeder Aufgabe oder jedem Projekt Ihr Bestes, auch kleinere Aufgaben.
Steh auf für dich
Fair oder nicht, die Menschen behandeln uns oft so, wie wir es erwarten. Wenn Sie zögern, sich während der Besprechungen zu Wort zu melden oder leicht zurückzutreten, werden Sie unter Umständen nicht ernst genommen. Sie denken vielleicht, dass sie Ihre Beiträge oder Vorschläge abweisen, von Ihnen profitieren oder Sie anderweitig ignorieren können. Aus diesem Grund ist es wichtig, von Anfang an Vertrauen und Durchsetzungsvermögen zu vermitteln. Nehmen Sie direkten Blickkontakt auf und begrüßen Sie die Kollegen mit einem Lächeln. Machen Sie sich während der Besprechungen frühzeitig auf den Punkt. Wenn Sie keine Vorschläge haben, stellen Sie Fragen. Wenn die Leute Ihre Ideen ablehnen oder Sie unterbrechen, sagen Sie höflich, aber bestimmt: "Entschuldigung, aber ich war noch nicht fertig."
