Wie unterscheidet man einen Job von einer Karriere?

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Anonim

Auf den ersten Blick kann es schwierig sein, einen Job von einer Karriere zu unterscheiden. Während beide Aktivitäten das Geld einbringen, mit dem die Menschen für die Dinge bezahlen, die sie im Leben benötigen, trennen oft die Leidenschaft und die Zukunftsaussichten die beiden Dinge. Und um die Dinge noch weiter zu verwirren, kann sogar eine Position, die als "nur" einen Job betrachtet wird, letztendlich zur Karriere werden.

Jobs definiert

Grundsätzlich ist eine Arbeit eine Arbeit, die Sie gegen Bezahlung erledigen. Unabhängig von der Branche werden für Ihre Arbeit bestimmte Aufgaben mit bestimmten Fähigkeiten ausgeführt. Für einige Berufe müssen Sie vor der Einstellung eine bestimmte Qualifikation oder Ausbildung haben, während Sie bei anderen eine Ausbildung am Arbeitsplatz erhalten.

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Karriere definiert

Eine Karriere bietet Ihnen auch das Geld, das Sie benötigen, aber eine Karriere hat oft mehr als nur einen Job. Eine Karriere umfasst häufig eine Reihe von Jobs, in der Regel in derselben Branche oder Branche. Eine Karriere ist typischerweise ein Weg in eine bestimmte Richtung, schlägt das Oklahoma State Department of Education vor und bildet Ihr Lebenswerk. Ein Job ist etwas, für das Sie sich bewerben könnten, während Sie sich normalerweise nicht für eine Karriere bewerben, schlägt Dr. Tom Denham auf der Times Union-Website vor. Darüber hinaus kann Ihnen ein Arbeitgeber einen "Karrierejob" geben, aber dieser Job macht nicht immer Ihre gesamte Karriere aus.

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Vorbereitung, Schulung oder fortgesetzte Berufserfahrung

Obwohl es möglich ist, eine Karriere ohne formale Ausbildung zu verfolgen, beginnen die meisten Karrierewege mit einem gewissen Grad an fortgeschrittenem Wissen. In der Regel bedeutet dies den Besuch einer technischen Schule, eines Community College oder eines vierjährigen Colleges, um Kenntnisse und Fähigkeiten in einem bestimmten Bereich zu erwerben. In diesem traditionellen Modell wählen Sie Ihre Karriere nach Ihren Interessen. Obwohl es weniger traditionell ist, finden manche Leute auch ihren Karriereweg, nachdem sie eine bestimmte Zeit lang an einem bestimmten Job gearbeitet haben, dass sie diese Industrie mögen und weiter in ihr arbeiten möchten. Sie können dann ihre Fähigkeiten durch mehr Erfahrung oder Training verbessern. Eventuell können sie andere Aufgaben in demselben Bereich ausüben. Wenn dies der Fall ist, war der erste Job ein Anstoßpunkt für eine längere Karriere in einem bestimmten Bereich.

Wie Sie es sehen

Das Trennen der beiden Begriffe kann auch darin bestehen, wie Sie es sehen. Einige Menschen sind "arbeitsorientiert", während andere "karriereorientiert" oder "aufruforientiert" sind, wie die Forschung der Yale University in "Psychology Today" ausführt. Menschen, die arbeitsorientiert sind, unabhängig von ihrem jeweiligen Fachwissen oder ihrer Ausbildung, neigen dazu, ihre Arbeit als etwas zu betrachten, das sie gegen Bezahlung und für den Nutzen und für ihre Fähigkeit, ihnen die Dinge zu geben, die sie im Leben brauchen, zu tun. Berufsorientierte Menschen sind möglicherweise mehr an Prestige und sozialem Ansehen interessiert, während anruforientierte Menschen - die möglicherweise einen festen Karriereweg verfolgen - ihre Karriere eher als Teil ihres Selbstausdrucks und ihrer persönlichen Identität betrachten. Die Kenntnis dieser Orientierungen kann Ihnen helfen, einen Job oder eine Karriere zu wählen, schlägt die Karriereexpertin Katharine Brooks in Psychology Today vor.