Die Aufgaben und Erwartungen der Rekrutierer von Marine Corps unterscheiden sich von denen, die Marine operieren. Die Rolle eines Rekrutierers besteht darin, das Marine Corps an Zivilisten zu verkaufen, um sie zu ermutigen, sich für den Dienst zu engagieren. Recruiters 'School bietet Schulungen in Kommunikation, Verkaufstechniken und Rekrutierung an; Personalvermittler müssen jedoch die strengen Voraussetzungen für die Berücksichtigung der Einstellungspflicht erfüllen.
$config[code] not foundKörperliche Voraussetzungen
Personalvermittler müssen innerhalb von 12 Monaten nach Dienstantritt eine ärztliche Prüfung bestehen. Rekrutierung ist eine anstrengende Arbeit, so dass Probleme mit Bluthochdruck, Migräne oder Stress einen Marine daran hindern, in diese Karriere einzusteigen. Darüber hinaus muss ein Marine eine gute Zahngesundheit haben und keine übermäßigen Zahnbehandlungen benötigen. Marinesoldaten, die der Rekrutierungspflicht zugewiesen sind, müssen alle physischen und ästhetischen Standards des Marine Corps erfüllen. Dazu gehören keine Gewichtskontrollprobleme oder übermäßige Tätowierungen oder Körperpiercings.
Bewertung der psychischen Gesundheit
Personalbeschaffer arbeiten normalerweise 60 Stunden pro Woche mit starker Interaktion mit der Öffentlichkeit. Um sicherzustellen, dass ein Marine mit der Arbeitslast und dem Stress fertig wird, muss er eine Beurteilung der psychischen Gesundheit durchlaufen. Dies beginnt mit einem Interview, um mögliche Bedenken zu identifizieren. Marines mit posttraumatischem Stress, psychiatrischer Behandlung oder Verschreibung von psychotropen Medikamenten werden einer professionellen Beurteilung der psychischen Gesundheit unterzogen. Marines werden aufgrund dieser Bedingungen nicht automatisch disqualifiziert.
Familie
Rekrutierung von Schiffen erfordert ein stabiles Familienleben und verbietet die Aufnahme in die Eheberatung oder die Behandlung von Stress oder Ärger. Darüber hinaus werden Marines, die derzeit in Scheidungsverfahren verwickelt sind, disqualifiziert. Kommandanten berücksichtigen die Anzahl der Angehörigen eines potenziellen Personalvermittlers. Zwar gibt es keine festgelegte Grenze, wenn die Anzahl der Angehörigen zu finanziellen Schwierigkeiten führt oder wenn seine Angehörigen eine übermäßige medizinische oder zahnärztliche Behandlung erfordern, kann dies den Marinesoldaten vom Rekrutierungsdienst ausschließen.Alleinerziehende Eltern müssen einen Kinderbetreuungsplan zur Prüfung vorlegen.
Aufzeichnung
Marines müssen mindestens eine Note von 90 für den allgemeinen technischen Teil der ASVAB-Prüfung erhalten, die für den Eintritt in das Marine Corps erforderlich ist. Marines müssen eine Geschichte der Integrität und des guten Urteils vorweisen. Der Ausschluss eines Marines von der Rekrutierungspflicht umfasst Vorfälle in Zusammenhang mit Drogen oder Alkohol, Verurteilungen wegen Kriegsverbrechen oder eine außergerichtliche Bestrafung innerhalb der letzten fünf Jahre.
Finanzielle Verantwortung
Finanzielle Verantwortung ist ein qualifizierender Faktor für Personalvermittler von Marine Corps. Eine lange Zeit, in der Schecks mit unzureichenden Mitteln oder übermäßigen Schulden geschrieben wurden, schließt eine Rekrutierung aus. Personalvermittler haben nicht immer sofortigen Zugang zu maritimen Einrichtungen und Ressourcen, sie haben zusätzliche Lebenshaltungskosten, die Marinesoldaten auf einem Militärstützpunkt nicht haben.
Kommunikation
Schließlich müssen die Rekrutierer des Marine Corps klar sprechen und der Öffentlichkeit kommunizieren. Recruiter sprechen täglich mit Menschen aller Bildungsstufen. Sie dürfen keine Sprachbehinderungen haben und sollten den Zivilisten ihre Gedanken klar artikulieren. Darüber hinaus sollte der Marine sympathisch sein, sich selbstständig arbeiten lassen und sich mit Fremden treffen und mit ihnen sprechen können.
