%% page %% Ihr Open Office-Bereich führt dazu, dass 1 von 8 Mitarbeitern gekündigt wird

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Anonim

Ob Sie es glauben oder nicht, das Open-Office-Konzept wurde zu Beginn des 20. Jahrhunderts vor der Kabine verwendet. Was wir seitdem gelernt haben, ist, dass es keine einheitliche Lösung gibt, wenn es um Büroflächen geht. Dies zeigt eine von ROOM in Auftrag gegebene Umfrage.

Tatsache ist, dass es immer Menschen geben wird, die ihre Privatsphäre bei der Arbeit schätzen, während andere einen offenen und gemeinschaftlichen Raum bevorzugen. Der Umfrage zufolge hat jedoch jeder achte amerikanische Arbeiter (13%) aufgrund dieses Layouts die Aufgabe des Arbeitsplatzes in Betracht gezogen.

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Es mag dramatisch klingen, aber dieser besondere Datenpunkt beweist, dass offene Büroflächen für einen Teil der Bevölkerung extrem stressig sind. Wenn Sie diese Gruppe in Ihrem Unternehmen identifizieren können, wird die Schaffung eines Raums, in dem sie sich wohl fühlen, einen großen Beitrag zur Steigerung der Produktivität leisten.

Morten Meisner-Jensen, Mitbegründer von ROOM, geht näher auf die Frage ein, wie sich der physische Arbeitsbereich, in dem die Mitarbeiter arbeiten, nicht so entwickelt hat, dass er den Bedürfnissen aller Mitarbeiter gerecht wird.

In einer E-Mail-Pressemitteilung sagt Meisner-Jensen: „In Anbetracht dessen, dass wir ein Drittel unseres Lebens im Büro verbringen, müssen Unternehmen Prioritäten setzen, um eine physische Umgebung zu schaffen, in der Bereiche arbeiten, denken, schaffen und sich ausruhen können. Die derzeitige Frustration der Beschäftigten mit dem Open Office zeigt, dass es sich bei dem Arbeitsplatz nicht um eine einheitliche Umgebung handelt, und es ist die Zeit, in der sich Unternehmen aus der traditionellen Form des Open Office befreien. "

Die Open Office Space-Umfrage

YouGov PLC führte zwei von ROOM in Auftrag gegebene Erhebungen zu offenen Büroflächen durch, um zu ermitteln, wie die Amerikaner das Layout offener Büroflächen bewerten.

Die erste Umfrage fand online zwischen dem 12. und 17. September 2018 mit einer national repräsentativen Stichprobe von 4.037 Erwachsenen statt, darunter 434 Angestellte.

In der zweiten Umfrage wurden zwischen dem 12. und 19. Oktober 2018 insgesamt 3.037 Erwachsene in den zehn größten Städten der USA untersucht. Sie wurden auch online mit rund 300 Teilnehmern in New York, LA, Chicago, Boston, Philadelphia, Washington DC, Detroit, Seattle durchgeführt, San Francisco und Houston.

Wegbringen

Laut ROOM sind Angst, Ablenkung und mangelnde Privatsphäre einige der Herausforderungen, denen sich Arbeiter in offenen Büroräumen am heutigen modernen Arbeitsplatz gegenübersehen.

Für zwei von drei oder 62% der Arbeitnehmer könnten diese Gefühle der Grund sein, warum sie sagten, dass sie für ihren nächsten Job ein geschlossenes Büro wünschen.

Weil fast jeder Vierte (24%) aussagt, dass er sich in dieser Art von Büroumgebung den ganzen Tag über ständig gestresst fühlt. Dieser Stress ist für einen von sieben Befragten (16%) der Befragten verantwortlich, der angibt, dass sein Gesundheitszustand insgesamt gesunken ist.

Die Arbeitnehmer mussten während des Tages ungewöhnliche Maßnahmen ergreifen, um ihre Arbeitsumgebung zu vermeiden. Für einige (31%) bedeutete es, in Schränke oder auf den Flur zu gehen, um ein Telefonat anzunehmen.

Eine aussagekräftige Umfrage zu der Frage, wie sehr Arbeiter diese Art von Raum nicht mögen, was würden sie für etwas Frieden aufgeben?

Eine Kaffeemaschine, Sonnenlicht, Sommerfreitage, ein Jahresendebonus, Ferienpartys und sogar fünf Tage Urlaub wurden vom Befragten angegeben.

Wie wirkt sich dies auf ein Geschäft aus?

Für fast ein Drittel oder 29% sind die Ablenkungen und der Lärm von den Büroflächen dafür verantwortlich, dass sie weniger produktiv sind. Weitere 20% gaben an, sie hätten Schwierigkeiten, ihre Aufgaben in offenen Büroräumen zu erledigen.

Einige (13%) gaben sogar an, sie hätten Ressentiments gegenüber leitenden Angestellten ausgelöst, die zufällig ein eigenes privates Büro hätten.

Meisner-Jensen erklärte gegenüber Small Business Trends, wie kleine Unternehmen von der Installation eines ROOM One-Geräts profitieren können.

„Open Office-Pläne sind eine kostengünstige Lösung für kleine Unternehmen. Einzelbüros für Menschen zu bauen, ist teuer und ein offener Plan kann leicht mit einem wachsenden Unternehmen skaliert werden. Um das Open Office-Layout erfolgreich umzusetzen, müssen jedoch unterstützende Umgebungen geschaffen werden, in denen sowohl Privatsphäre als auch Zusammenarbeit möglich sind. “

Er fährt fort: „Bei ROOM haben wir ein einfaches Produkt geschaffen - die In-Office-Telefonzelle -, die eine modulare Lösung bietet, die die Ablenkung des Open Office erleichtert. In Anbetracht der Tatsache, dass offene Büros negative Auswirkungen auf Unternehmen jeder Größe haben, wollten wir die Kosten niedrig halten. Damit alle vom kleinen Unternehmen bis zum aufstrebenden Startup die Vorteile eines privaten, ruhigen Raums zum Denken und Arbeiten nutzen können. “

Das RAUM-Konzept

ROOM hat ein Konzept entwickelt, das es Unternehmen ermöglicht, einen privaten Bereich in einer offenen Büroumgebung bereitzustellen.

ROOM One ist das Flaggschiffprodukt des Unternehmens, das den Mitarbeitern einen schalldichten Bereich bietet, der den Mitarbeitern in einem modularen und kreativen Design Privatsphäre bietet.

Jedes ROOM One ist anpassungsfähig und leicht, sodass Sie es im Büro oder bei Standortwechsel verschieben können.

Das Gerät wurde zusammen mit Akustikexperten entwickelt, um es mit einem diskreten Lüfter und einem Lüftungssystem kühl zu halten. 60% der Schalldämmstoffe für die Einheiten sind aus recycelten Plastikflaschen hergestellt.

Bild: Raum

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