Was sind deine Vorsorgepläne? Erwarten Sie, Ihr Geschäft zu verkaufen und sich mit dem Erlös zurückzuziehen? Träumen Sie davon, Ihr Geschäft an Ihre Kinder weiterzugeben?
Eine neue weltweite Umfrage zu den Nachfolgeplänen von Kleinunternehmern nach Sellability Score ergab, dass sich die Erwartungen der Kleinunternehmer an den Ruhestand geändert haben. Seit 2008 hat fast die Hälfte der Unternehmer, die über 50 Jahre alt sind, aus wirtschaftlichen Gründen ihren Ruhestand verschoben.
$config[code] not found
Sagt der Hauptautor der Studie und der Gründer von Sellability Score, John Warrillow, der auch das Buch schrieb Gebaut um zu verkaufen:
"Die Rezession hatte tiefgreifende Auswirkungen auf die Eigentümer von Kleinunternehmen in den USA. Ältere Unternehmer verzögern ihren Ruhestand und hoffen verzweifelt auf bessere Marktbedingungen."
Trotz der Verspätungen im Ruhestand ist alles nicht Finsternis. Rund drei Viertel der befragten Unternehmer erwarten, dass sie in den nächsten zehn Jahren aus dem Unternehmen ausscheiden werden, und 40 Prozent erwarten, dass sie in den nächsten fünf Jahren ausscheiden werden. Mehr als die Hälfte der Unternehmer besaß bereits seit acht Jahren ihre Unternehmen.
Was erwarten Kleinunternehmer, wenn sie das Unternehmen verlassen?
Die Weitergabe eines Unternehmens von einer Generation an die nächste wird weniger populär; Nur jeder zehnte Befragte gibt an, sein Geschäft an seine Kinder weiterzugeben. Im Vergleich dazu erwarten 61 Prozent, dass es an einen externen Käufer verkauft wird, und 10 Prozent erwarten, dass das Unternehmen an einen Partner oder einen wichtigen Mitarbeiter verkauft wird.
In der Zwischenzeit planen 14,5 Prozent, im Wesentlichen zu arbeiten, bis sie fallen, und 8 Prozent planen, das Geschäft nach der Pensionierung vollständig einzustellen.
Wenn sie ihr Geschäft verlassen, erwartet ein Drittel der Befragten, dass der Verkauf ihrer Geschäfte mindestens die Hälfte ihres Ruhestandes finanziert. Diese Träume könnten sich jedoch als reine Träume erweisen, da 90% der Unternehmer keinen formalen Exitplan haben.
Die Umfrageergebnisse deuten auch darauf hin, dass Kleinunternehmer die Komplexität des Verkaufs eines Unternehmens möglicherweise unterschätzen. Nur ein Drittel gibt an, dass der Verkauf ihres Unternehmens schwierig sein wird. Die Mehrheit der untersuchten Unternehmen befand sich jedoch in Dienstleistungsbranchen, deren Verkauf oft schwieriger ist, da diese Unternehmen eher von den persönlichen Bemühungen des Eigentümers, zu landen und neue Geschäfte zu führen, abhängig sind.
Wenn Sie mich fragen, ist es Zeit für eine Realitätsprüfung. Unabhängig davon, ob Sie in den nächsten Jahren in den Ruhestand gehen wollen oder nicht, ist ein Nachfolgeplan für jedes kleine Unternehmen wichtig. Dies erleichtert nicht nur den Verkauf Ihres Unternehmens, sondern kann auch Ihr Unternehmen schützen, falls Ihnen unerwartet etwas passieren sollte.
Zweitens: Wenn Sie davon ausgehen, dass der Verkauf Ihres Unternehmens einfach sein wird, ist dies wahrscheinlich ein unhöfliches Erwachen. Wenn Sie dies noch nicht getan haben, arbeiten Sie jetzt mit Ihrem Anwalt und Steuerberater zusammen und lassen Sie sich beraten, wie Sie in Ihrem Unternehmen Wert schaffen können.
Auf diese Weise haben Sie eine bessere Position für einen erfolgreichen und rentablen Verkauf, der Sie in einen glücklichen Ruhestand versetzt (oder ein ganz neues Unternehmen, wenn Sie sich dafür entscheiden).
Haben Sie einen Nachfolgeplan für Ihr kleines Unternehmen?
Geschäft zum Verkauf Foto über Shutterstock
4 Kommentare ▼
