Bekommen Sie kostenlose Kleidung, geben Sie den Kunden Rückmeldungen und werden Sie möglicherweise bezahlt. Das sind die Vorteile eines Kleidertesters für bekannte Marken. Die Bewerbung um eine Position als Bekleidungstester ist vergleichbar mit der Bewerbung für einen Einzelhandelsjob. Anwendungen sind für die Öffentlichkeit zugänglich. Personen, die sich normalerweise bewerben, stimmen mit dem Profil der typischen Verbraucher der Marke überein. Ausgewählte Tester erhalten die neuesten Bekleidungsmuster, manchmal sogar bevor sie in den Laden kommen.
$config[code] not foundMachen Sie eine Liste mit Marken, die Sie kennen und tragen.
Navigieren Sie auf der Marken-Website, um zu sehen, ob dort Produkttestmöglichkeiten angekündigt werden. Verwenden Sie die Website der Marke, die für Ihren eigenen Standort spezifisch ist. Die Hauptwebsite enthält beispielsweise ein Menü für "Regionale Startseiten", das alle ihre wichtigsten Einsatzländer enthält.
Informationen zum Bewerbungsprozess finden Sie auf der Website.
Lesen Sie die Informationen zum Bekleidungstester sorgfältig durch, um sich über die Anforderungen, den Testprozess, den Benotungsprozess (wo Sie Noten für Kriterien wie Komfort, Passform und Stil vergeben) und häufig gestellte Fragen zu informieren.
Bewerben Sie sich für die Stelle, beachten Sie jedoch, dass nicht alle Bewerber akzeptiert werden. Die Akzeptanz hängt von den spezifischen Bedürfnissen der Marke ab, die ihre Tester nach Faktoren wie Kleidungsgröße, Alter, Lebensstil und Geschlecht bestimmt.
Warnung
Vermeiden Sie Unternehmen, die Sie im Voraus um Geld bitten, um entweder das Produkt zu testen oder in das Testteam aufgenommen zu werden.
