- Solo-Präsentationen (mit einem einzigen Lautsprecher für alles).
- Panels (mit mehreren Teilnehmern - entweder nur die Beantwortung der Fragen der Teilnehmer oder die Einführung von Mini-Präsentationen zu dem Thema, nach dem der Q & A-Teil stattfindet).
Ich bin gerade vom Affiliate Summit zurückgekehrt, der Konferenz, auf der ich mich im Laufe der Jahre in jeder der unten beschriebenen Kapazitäten versuchen konnte. Ich habe beschlossen, die Lektionen, die ich gelernt habe, zu analysieren und zu analysieren Jede dieser verschiedenen Rollen:
1. Solo-Moderator
Dies ist bei weitem die herausforderndste aller Sprechgelegenheiten. Überschätzen Sie sich hier nicht. Bereiten Sie Ihre Präsentation rechtzeitig vor, damit Sie viel Zeit zum Üben haben. Einige der besten Einzelpräsentationen von denen, die ich vorgetragen habe, wurden zwanzig weitere Male geübt, bevor sie auf dieser Bühne auftraten.
Um eine hochwertige Einzelpräsentation vorzubereiten, müssen Sie alle Ihre Forschungsfähigkeiten, Vorstellungskraft, Disziplin und Furchtlosigkeit mobilisieren. Wenn Ihnen eines davon fehlt, beginnen Sie mit der Teilnahme an Panels oder machen Sie stattdessen eine gemeinsame Präsentation. Wenn Ihnen zwei davon fehlen, kultivieren Sie sie in sich, bevor Sie vorschlagen, in irgendeiner Funktion zu sprechen.
2. Co-Presenter
Wenn sich auf einer Konferenz mehr als ein würdiger Experte für das gleiche Thema bewirbt, werden Sie möglicherweise als Antwort auf Ihren Vortrag aufgefordert, sich mit jemandem zusammen zu präsentieren. In den letzten sechs Jahren habe ich das einmal gemacht und es hat mir wirklich Spaß gemacht. Sie können gemeinsam planen (wer deckt was ab) und bleiben dennoch sehr flexibel bei der Bereitstellung Ihrer Inhalte.
Bei der Co-Präsentation kommt es immer zu einer verdeckten, aber wichtigen Herausforderung: "Wer heller glänzen wird". Machen Sie daraus eine Chance.
3. Diskussionsteilnehmer
Die besten Panels, die ich gehört habe (und / oder an denen ich teilgenommen habe), gaben jedem Diskussionsteilnehmer die Möglichkeit, seine Punkte zu machen, und erst danach - ging es in die Q & A-Zeit. Und es ist die Zusammenarbeit, bei der es darum geht, den Inhalt zusammenzustellen und das Endprodukt kohärent und verdaulich zu machen.
Es vermittelt Ihnen so wichtige Fähigkeiten wie Zuhören, Denken, Flexibilität und Teamarbeit.
4. Panel-Moderator
Ich habe Moderatoren gesehen, die die Panelisten vorstellen, und sich dann beinahe sofort davon entfernen, indem sie hineingehen (mit Fragen). nur wenn das Publikum nicht teilnimmt (d. h. es werden keine Fragen gestellt) und das Panel läuft Gefahr, zu versagen. Ich glaube, dass dieser Ansatz alles Passive ist, was sich negativ auf die tatsächliche Qualität des Endprodukts auswirkt.
Als Moderator möchten Sie sowohl Ihre Führungsqualitäten als auch Ihr Fachwissen einbringen. Geben Sie Ihren Diskussionsteilnehmern genügend Raum für die Teilnahme (stellen Sie sicher, dass kein Teilnehmer die Verantwortung übernimmt), stellen Sie jedoch sicher, dass Sie auch teilnehmen.
5.
Diese Art von Breakout-Sitzungen kann enorm effektiv sein, erfordert jedoch wesentlich mehr Geduld als eine der oben genannten Sprecherfunktionen. Expertengespräche sind in der Regel viel lebhafter als Bühnenpräsentationen oder Diskussionsrunden.
Als Referent möchten Sie die oben genannten Moderatorenfähigkeiten des Panels mit aktivem Zuhören kombinieren und Ihre Zuhörer jederzeit einbeziehen. Kommen Sie nicht einfach zu diesen Fragen, ohne eigene Fragen, Beispiele oder Fallstudien. Führen Sie die Diskussion auf eine Weise, die für alle Zuhörer / Teilnehmer von Nutzen ist.
Unabhängig von der Kapazität, in der Sie sich auf einer Konferenz präsentieren, sind die Vorteile immer enorm. Egal, ob Sie eine Stunde für sich alleine haben oder Zeit und Bühne mit anderen Co-Referenten teilen müssen, es lohnt sich immer, daran teilzunehmen.
Denken Sie auch daran, dass dies von einem Sprecher kommt, der stark bevorzugt es, Einzelpräsentationen zu liefern.
Frauen-Sprecher-Foto über Shutterstock
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