Wenn Sie bei Ihrer Jobsuche nach unten gehen, geben Sie nicht auf.Die Ferienzeit vom Erntedankfest bis zum Neujahr scheint eine tote Zone zu sein, aber es ist tatsächlich eine der besten Zeiten für diejenigen, die etwas verändern möchten. Die Ausfallzeiten ermöglichen es den Personalmanagern, sich auf den Personalbedarf zu konzentrieren und die Personalziele für das nächste Jahr voranzutreiben. So raten Experten, die Jobsuche in der Ferienzeit optimal zu nutzen.
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Sie haben wahrscheinlich weniger Wettbewerb in diesem Zeitraum, da die meisten Arbeitssuchenden eine Pause einlegen, um sich auf Familien- und Urlaubsreisen zu konzentrieren. Und wie bereits erwähnt, werden Personalchefs, die ernsthafte Absichten hatten, eine Position im Oktober zu besetzen, die Jobbeschreibung möglicherweise erst in der Woche vor Thanksgiving verfasst, als sie endlich freie Zeit haben. Seien Sie auf der Suche nach neuen Angeboten und bewerben Sie sich frühzeitig für eine viel höhere Chance, dass Ihr Lebenslauf wahrgenommen wird.
Fragen Sie nach Informationstreffen
Haben Sie ein bestimmtes Unternehmen oder eine bestimmte Berufsbezeichnung im Auge behalten und sich mit jemandem beraten lassen? Mehr Ausfallzeiten bedeuten, dass sich die Leute für 30-minütige Kaffeepausen mehr treffen können. Dort können Sie nach den Wünschen der Bewerber, den Erwartungen ihrer Mitarbeiter für das kommende Jahr und Tipps zur Bekanntmachung Ihres Lebenslaufs fragen.
Der zusätzliche Bonus dieser Informationsveranstaltungen im November und Dezember ist, dass der Januar häufig als der beliebteste Monat für Jobwechsel bezeichnet wird. Wenn jemand im Januar kündigt oder befördert wird und der Einstellungsmanager eine Stellensuche öffnen muss, sind Sie an der Spitze, bevor der Eintrag überhaupt veröffentlicht wird.
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Neben der Einrichtung von Informationsgesprächen mit anderen in der Branche können Sie Feiertagspartys und andere gesellschaftliche Veranstaltungen zur Erreichung Ihrer Ziele bei der Jobsuche verwenden. Es mag wie ein Fauxpas erscheinen, um sich während gesellschaftlicher Zusammenkünfte zu unterhalten, aber Karriereexperten empfehlen den richtigen Weg, um eine Nacht voller Spikes und Fingerfood in Aufstiegschancen zu verwandeln. Stellen Sie die richtigen Fragen. Stellen Sie sich, ähnlich wie im Voraus geplante Informationsveranstaltungen, ein paar wichtige Fragen zu bewährten Vorgehensweisen und Tipps auf hoher Ebene, öffnen Sie das Gespräch mit der anderen Person und hören Sie wirklich zu. Machen Sie aber nicht den ganzen Abend zu einem Gespräch über Sie und Ihre Jobsuche. Halten Sie es kurz, tauschen Sie Kontaktinformationen aus und gehen Sie dann zu leichteren Themen über.
Zurück zu den Grundlagen
Eine langsamere Einstellungszeit ist die beste Zeit, um Ihren Lebenslauf zu verbessern und sicherzustellen, dass Ihr LinkedIn-Profil auf dem neuesten Stand ist, Ihre Headshots auf dem neuesten Stand sind und wenn Sie sich in einem kreativen Bereich befinden, die Zeit nutzen, um Ihr Portfolio aufzufrischen.
Freiwillige
Wenn Sie sich in einer Position befinden, in der Sie Zeit und Ressourcen haben, um sich freiwillig zu engagieren, tun Sie es jetzt. Zusätzlich zu den positiven Auswirkungen auf Ihre Gemeinschaft und den gemeldeten persönlichen Vorteilen (Sie werden sich besser fühlen), ist Freiwilligenarbeit auch eine gute Gelegenheit, um andere Gleichgesinnte und Führungskräfte zu treffen. Und wenn es sich um eine ausgedehnte Anstrengung handelt, bei der Sie eine wiederkehrende Rolle hatten, ist es eine großartige Aktivität, die Sie dem Lebenslauf hinzufügen können.
