Nur wenige Organisationen können ohne ständige Hand am Steuer arbeiten. Bei Organisationen, die Krankenschwestern beschäftigen, gehört diese Hand oft zum Pflegedirektor. Ein Pflegedirektor kann in einem Krankenhaus, einer Klinik, einem ambulanten Pflegezentrum oder einem Pflegeheim arbeiten. Für jedes Arbeitsumfeld gelten möglicherweise bestimmte Vorschriften oder Anforderungen, aber viele haben ähnliche Anforderungen in Bezug auf Themen wie Ausbildung und Erfahrung. Jeder Staat reguliert die Praxis der Pflege, und die Anforderungen können sich von Staat zu Staat unterscheiden.
$config[code] not foundBildung
Eine Pflegedirektorin beginnt ihr Berufsleben mit einer pflegerischen Grundausbildung. Sie kann ein zweijähriges Associate-Programm, ein zwei- oder dreijähriges Krankenpflegediplom oder ein vierjähriges Bakkalaureat-Programm wählen. Wenn es ihr Karriereziel im Pflegemanagement ist, ist das Bakkalaureat die beste Wahl, da sie in der Lage ist, einen Master-Abschluss zu machen, den viele große Organisationen benötigen. Der Bakkalaureat-Abschluss bietet auch Schulungen zu kulturellen, politischen, wirtschaftlichen und sozialen Themen, die die Gesundheitsversorgung betreffen, sowie Pflegetheorie, Gesundheitsökonomie, Gesundheitsinformatik und Gesundheitspolitik, so die American Nurses Association. Einige Krankenschwestern erhalten ihre Grundausbildung, üben einige Jahre und gehen dann wieder zur Schule.
Lizenzierung und Zertifizierung
Nach Abschluss der Ausbildung muss die RN die NCLEX-RN-Prüfung ablegen, um ihre Lizenz zu erhalten. In allen Staaten ist eine Lizenz erforderlich. Sie kann sich auch dafür entscheiden, in der Pflegeverwaltung zertifiziert zu werden. Obwohl für die Krankenpflegepraxis keine Zertifizierung erforderlich ist, bevorzugen oder benötigen viele Arbeitgeber diesen Nachweis. Ein Direktor der Krankenschwestern würde in der Regel die Certified in Executive Nursing Practice (CENP) wählen, die von der American Organization of Nurse Executives angeboten wird. Ein Master-Abschluss und mindestens zwei Jahre Erfahrung in der Position sind erforderlich, um die Prüfung abzulegen.
Fähigkeiten und Wissen
Als Leiterin der Krankenschwester hat der Pflegedirektor eine entscheidende Führungsrolle, so Linda Knodel von "Nurse to Nurse: Nursing Management". Knodel schreibt, dass die Leiter der Krankenschwester über Selbsterkenntnis, Selbstmanagement, soziales Bewusstsein und Beziehungsmanagement verfügen müssen, um ihre Aufgaben zu erfüllen. Sie müssen in der Lage sein, ihre eigenen Emotionen sowie die Gefühle anderer zu lesen, Impulse zu beherrschen, zu inspirieren, zu beeinflussen und andere zu entwickeln, um ihre Rolle zu erfüllen. Der Leiter der Krankenschwestern muss auch über hervorragende Konfliktmanagementfähigkeiten verfügen und sich für die Pflegeexperten einsetzen können, die ihr Bericht erstatten.
Anlagenspezifische Anforderungen
Einige Einrichtungen, wie Pflegeheime und Langzeitpflegeeinrichtungen, haben laut University of Minnesota besondere Anforderungen an den Pflegedirektor. Dies können bundesstaatliche oder staatliche Anforderungen sein. Sie können die Anzahl der Stunden angeben, die der Direktor arbeiten muss, oder die Anzahl der Krankenschwestern, die er beaufsichtigen kann. Einige Staaten verlangen, dass der Leiter der Krankenschwestern in gewisser Weise praktische Betreuung leistet. Ein Staat kann bestimmte Anforderungen an Ausbildung oder Erfahrung haben. Diese können je nach Zustand variieren. In einigen Bundesstaaten ist eine Weiterbildung erforderlich, die sich in der Regel auf berufliche Aufgaben wie die Pflege von Gerontologie-Patienten oder die Pflege von Langzeitpflege bezieht.
