WEST PALM BEACH, Colorado, Januar 22, 2015 (ots / PRNewswire) - Oasis Outsourcing, eine der größten professionellen Arbeitgeberorganisationen (PEOs) der USA, hat ein ACA-Zeitmanagement-Tool veröffentlicht, das seine Kunden bei der Bereitstellung des Erbringers durch das Arbeitgebermandat unterstützt Pflegegesetz (ACA). Das Arbeitgeber-Mandat wirkt sich auf Arbeitgeber mit 50 oder mehr gleichwertigen Vollzeit- und / oder Vollzeitbeschäftigten aus, indem diese Arbeitgeber eine eingehende Personalverfolgung durchführen müssen, um zu bestimmen, ob einzelne Mitarbeiter Vollzeit (oder Vollzeit) sind, um Anspruch auf Leistungen zu erhalten Zwecke.
$config[code] not foundDas ACA-Zeitmanagement-Tool bietet Oasis-Kunden die Möglichkeit, den manuellen Nachverfolgungsprozess zu erleichtern, da sie eine fortlaufende Messung von Mitarbeitern einschließlich Trendinformationen durchführen können. Es hilft auch bei der Ermittlung potenzieller Strafrisiken und bei der Planung der ACA-Strategie. Die Kunden erhalten automatisch einen monatlichen Bericht, aus dem hervorgeht, welche Mitarbeiter für berechtigt befunden werden, für die Trends geeignet sind und welche für die Trends unzulässig sind.
„Die Bereitstellung von Berichten für unsere Kunden, die auf einfache Weise zeigen, wie ihre Mitarbeiter aussehen und wie sie sich entwickeln, ist für die Strategie- und Budgetplanung von unschätzbarem Wert“, sagte Barbara Drames, Vice President of Benefits. „Mit dem ACA Time Management Tool können sich unsere Kunden auf die Leistungsplanung anstatt auf manuelle Berechnungen konzentrieren.“
Weitere Informationen zum Affordable Care Act und zum ACA Time Management Tool finden Sie unter www.oasisadvantage.com/aca.
Informationen zu Oasis Outsourcing Holdings, Inc.
Oasis Outsourcing ist eine in Florida ansässige Professional Employer Organization (PEO), die landesweit mehr als 160.000 Mitarbeiter und 4.700 Kunden betreut. Das Unternehmen ist auf die Bereitstellung von Personaldienstleistungen, Leistungen für Arbeitnehmer, Lohn- und Steuerverwaltung, Risikomanagement und Personaldienstleistungen für kleine und mittlere Unternehmen in den gesamten Vereinigten Staaten spezialisiert. Büros befinden sich in Atlanta, GA; Austin, TX; Boca Raton, FL; Boston, MA; Charlotte, NC; Dallas, TX; Denver, CO; Fort Myers, FL; Houston, Texas; Indianapolis, Indiana; Jacksonville, FL; Los Angeles, Kalifornien; Miami, Florida; Minneapolis, MN; New York, NY; Orlando, FL; Pensacola, FL; Phoenix, AZ; San Diego, CA; San Francisco, Kalifornien; Sarasota, FL; Somerset, NJ; St. Louis MO; Tampa, FL; und West Palm Beach, FL. Weitere Informationen zu Oasis Outsourcing finden Sie unter www.oasisadvantage.com.
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SOURCE Oasis Outsourcing
