Das Aufgeben Ihres Jobs ist für Sie oder Ihren Arbeitgeber nicht die beste Situation. Manchmal versuchen Sie möglicherweise, die Ressentiments nicht einzuhalten. Dies kann jedoch Ihren Ruf beeinträchtigen. Überlegen Sie sich sorgfältig, welche Möglichkeiten Sie für eine spätere Beschäftigung haben, bevor Sie sich entschließen, es eilig zu verlassen. Sie können sich gütlich von einem Arbeitgeber trennen, aber Sie müssen sorgfältig handeln, um Ihre guten Beziehungen zu wahren.
Setzen Sie sich mit Ihrem Arbeitgeber zusammen und sprechen Sie die Gründe an, warum Sie aufhören. Geben Sie Feedback zu den Arbeitsbedingungen und seien Sie ehrlich, wenn Sie andere Angebote erhalten. In bestimmten Situationen möchte Ihr aktueller Arbeitgeber möglicherweise ein Gegenangebot erhalten. Wenn das Problem die Arbeitsbedingungen betrifft, können Sie den Arbeitgeber auf ein zuvor unbekanntes Problem aufmerksam machen. Seien Sie bereit, mit dem Management zu sprechen, bevor Sie das Büro verlassen, da Sie möglicherweise das Problem bei Ihrer Abreise beheben.
$config[code] not foundVersuchen Sie, eine Beziehung zu retten, indem Sie sich anbieten, jemanden zu finden, der in Ihren Wohnort wechselt, oder indem Sie einfach Ihrem Arbeitgeber mitteilen, dass Sie Spaß an der Arbeit im Unternehmen hatten. Möglicherweise benötigen Sie eine Referenz von Ihrem alten Unternehmen. Versuchen Sie daher, all Ihre guten Beziehungen intakt zu halten, bevor Sie abreisen.
Planen Sie soweit möglich voraus. Laut Forbes ist Stabilität der wichtigste Grund, warum ein Mitarbeiter einen neuen Job sucht. Wenn Sie der Meinung sind, dass Ihre Arbeit in Gefahr ist, nutzen Sie die Zeit, die Sie zur Planung einer neuen Beschäftigung benötigen. Wenn Sie eine bessere Balance zwischen Arbeit und Privatleben suchen, versuchen Sie, über die Flex-Zeit zu verhandeln, anstatt aufzuhören. Wenn Sie auf einen Sicherungsplan verzichten, kann dies Ihr Einkommen beeinträchtigen und Ihre Rechnungen bezahlen.
Nehmen Sie ein Praktikum oder machen Sie einen Teilzeit-Gig, um die Lücke zwischen den Jobs zu füllen. Durch die Teilzeitbeschäftigung können Sie ausreichend Zeit für die Suche nach einem Job an anderer Stelle einplanen und sicherstellen, dass Sie Ihre Grundbedürfnisse erfüllen.
Setzen Sie sich Ziele für Ihre Zukunft. Jetzt, da Sie frei sind von dem Job, den Sie nicht wollten, ermitteln Sie den gewünschten Job und unternehmen Sie Schritte, um diese Ziele zu erreichen. Stellen Sie sicher, dass Ihre Schritte messbar sind und Sie sich für die von Ihnen durchgeführten Aktionen zur Rechenschaft ziehen können.
