Einige Arbeitgeber bitten Sie, ihnen in einem Vorstellungsgespräch etwas Interessantes zu erzählen. Dies kann Sie stürzen, wenn Sie nur auf die allgegenwärtige Frage "Erzählen Sie uns von sich selbst" vorbereitet sind. Möglicherweise werden Sie in einigen Fällen aufgefordert, mehr als eine interessante Tatsache mitzuteilen. Seien Sie bereit, mit wenig bekannten Fakten über sich selbst zu antworten, die in irgendeiner Weise mit der Arbeit zusammenhängen und nicht zu ungewöhnlich sind.
$config[code] not found Jupiterimages / Pixland / Getty ImagesMachen Sie eine Liste mit einigen Hobbys oder ungewöhnlichen Erfahrungen, die Sie mit der Stelle haben, für die Sie sich bewerben. Auf diese Weise können Sie die Informationen vor dem Interview überprüfen. Wenn Sie sich beispielsweise für eine Stelle als Veranstaltungskoordinator bewerben, können Sie die Zeit erwähnen, zu der Sie das Planungskomitee für einen Hochschultanz mit einem ungewöhnlichen Thema leiteten.
Vermeiden Sie es, den Arbeitgebern zu sagen, dass Sie der Präsident einer religiösen Organisation oder eines politischen Clubs sind. Diese Informationen könnten dazu führen, dass Arbeitgeber Ihre Bewerbung nicht weiter prüfen. Arbeitgeber könnten besorgt sein, wie sich diese Aktivitäten auf Ihre Arbeit auswirken können, auch wenn sie Sie aufgrund dieser Art von Aktivitäten nicht diskriminieren sollen.
Antworten Sie mit Fakten zu Ihren Hobbys, Interessen, Mitgliedschaft in Bürgerorganisationen, Reiseerfahrungen, berühmten Personen, die Sie getroffen haben, oder mit Konzerten, die Sie gegeben haben. Lachen Sie gut mit den Arbeitgebern, wenn sie Ihre Fakten amüsant finden. Erläutern Sie, wie Ihre interessanten Fakten mit dem Job zusammenhängen, wenn Sie damit fertig sind. Suchen Sie sich eine Fähigkeit aus, die alle beinhalten oder die Sie aufgrund Ihrer Erfahrungen entwickelt haben, und geben Sie an, wie Sie sie in dieser Position einsetzen werden.
Vermeiden Sie, etwas Negatives zu sagen. Zum Beispiel möchten Sie nicht sagen: „Es ist eine interessante Tatsache, dass ich meinen derzeitigen Chef verachte und ich denke, er ist dumm.“ Halten Sie sich an das Positive und die Fakten, die mit dem Job in Verbindung stehen. Halten Sie Ihre Antworten kurz und auf den Punkt, genau wie Sie es tun würden, wenn Sie dem Arbeitgeber im Allgemeinen von sich selbst erzählen würden.