Resorts bieten den Gästen eine Oase vor dem Stress der Welt. Diese entspannende Atmosphäre kommt jedoch nicht ohne harte Arbeit aus. Die Check-in-Erfahrung, das gepflegte Gelände, die Sicherheit und das Management des Resorts werden von Mitarbeitern in verschiedenen Positionen wahrgenommen.
Groundskeeper
Die Blumen blühen zu lassen, die Springbrunnen fließen zu lassen und das gepflegte Gras sind Aufgabe eines Platzwächters. Diese Resort-Mitarbeiter betreiben Mäher und Fadentrimmer, Pflanzen- und Wasserblumen und ziehen Unkraut. Sie sammeln auch Müll auf den Straßen und Gehwegen des Resorts und auf Parkplätzen. Sie melden reparaturbedürftige Artikel. Die Arbeitgeber erwarten von ihnen ein Abitur oder eine GED sowie die Fähigkeit, lange Zeit zu stehen und bis zu 50 Pfund zu heben.
$config[code] not foundRettungsschwimmer
Rettungsschwimmer sorgen nicht nur dafür, dass die Gäste am Pool sicher sind, sondern auch, dass sie die Poolbereiche sauber halten, Stühle ausrichten und Handtücher auffüllen oder Handtücher ausleihen. Sie können den Gästen Informationen über das Resort zur Verfügung stellen und bei der Einrichtung von Veranstaltungen am Pool helfen, die vom Aktivitätenpersonal veranstaltet werden. Die Arbeitgeber erwarten von diesen Mitarbeitern, dass sie Rettungsschwimmer-, Erste-Hilfe- und HLW-Zertifizierungen besitzen und unabhängig arbeiten können. Es kann erwartet werden, dass sie einen vom potenziellen Arbeitgeber durchgeführten Schwimm- und Objektabruftest bestehen.
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Von Schössling zu Ihnen gebracht Von Schössling zu Ihnen gebrachtRaumcontroller
Dieser Mitarbeiter arbeitet an der Rezeption des Resorts und bietet Check-In- und Check-Out-Services wie das Ausstellen von Schlüsseln und das Einholen von Zahlungen. Die Mitarbeiter an der Rezeption informieren Sie gerne über das Resort und die Umgebung und helfen Ihnen bei der Lösung von Beschwerden. Der Controller beantwortet die Telefone des Resorts und nimmt Reservierungen entgegen. Arbeitgeber suchen Bewerber mit einem High-School-Abschluss oder einer GED, grundlegenden Bürokenntnissen und einer professionellen Einstellung und Ausstrahlung.
Marketing Manager
Ein Marketingmanager bereitet Materialien vor, die die Gäste dazu anregen sollen, sich im Resort aufzuhalten, darunter Fotografien, E-Mails, Broschüren, Webseiten und Messeauftritte. Sie können auch eine Marketingstrategie erstellen und für das Resort planen. Arbeitgeber können von einem Marketingmanager erwarten, dass er professionelle Grafikdesign-Software beherrscht und über mindestens drei Jahre Erfahrung im Designbereich verfügt. Der Marketingmanager muss eine kreative, organisierte und detailorientierte Person sein, die einen Bachelor-Abschluss in Marketing oder einem verwandten Bereich hat.
Resort Manager
Diese Fachkräfte beaufsichtigen das Personal und den Betrieb des Resorts und sind für die Verwaltung des Jahresbudgets verantwortlich. Von ihnen wird erwartet, dass sie regelmäßig die Einheiten und das Gelände überprüfen, um sicherzustellen, dass die Sauberkeits- und Sicherheitsstandards der Unterkunft eingehalten werden. Sie sorgen auch dafür, dass die Gäste einen exzellenten Kundenservice haben. Es kann erwartet werden, dass sie sich an Marketingmaßnahmen beteiligen, um neue Kunden zu gewinnen. Arbeitgeber bevorzugen Manager mit einem Bachelor-Abschluss und drei bis fünf Jahren Erfahrung im Hotel- oder Resort-Management. Unternehmen erwarten von Managern starke Kommunikations- und Führungsfähigkeiten, Budget-Expertise und eine positive Einstellung.
