Loic Le Meur, ein Franzose, hat eine sehr interessante Diskussion über die Schaffung eines wirtschaftsfreundlichen Europas begonnen. Sie gibt den amerikanischen Lesern einen kritischen Einblick. Loic sagt, dass es in Europa derzeit nicht genügend Unternehmer gibt, und fordert Veränderungen:
„Die in den USA erfolgreichen Unternehmer werden häufig als Helden betrachtet. In Europa verstecken sich die meisten von ihnen, weil Erfolg nicht im gleichen Maße gezeigt werden kann, weil viele Menschen um sie herum neidisch werden.
$config[code] not foundDas Image der europäischen Unternehmer muss sich ändern. Sie sind kreativ, sie gehen Risiken ein, sie schaffen Arbeitsplätze, setzen Leben und Familie in Gefahr, um ihr Unternehmen zu gründen.
Europa braucht mehr Unternehmer. "
Sein Thema wurde von anderen europäischen Unternehmern aufgegriffen und erweitert.
Der Spanier Victor Ruiz erweitert die spanische Sicht der Unternehmer weiter (sein Weblog ist auf Spanisch, daher übersetze ich seine Worte ins Englische):
„In Spanien ist der gewünschte Job der des Beamten: ein Job auf Lebenszeit, ohne viel Risiko. Den monatlichen CIS-Erhebungen zufolge ist die Arbeitslosigkeit eines der größten Probleme unserer spanischen Gesellschaft.
Die Arbeitslosenraten in den USA sind sehr niedrig, und es ist üblich, regelmäßig umzuziehen und den Arbeitsplatz zu wechseln. Die Amerikaner glauben nicht, dass sie für immer einen Job haben werden, und sie streben immer nach mehr oder zumindest nach etwas anderem. Amerikanische Arbeiter sind dynamisch. Aufgrund der spanischen Arbeitssituation bin ich überzeugt, dass sich auch in diesem Sinne die Wahrnehmung in diesem Land verändert Die aktuelle Situation wird als schlecht empfunden.
Und aufgrund unserer Kultur ist die gegenwärtige Situation wirklich schlecht: Unsere Lebensweise drängt zu Unabhängigkeit, zu heiraten und ein Haus zu kaufen. Um ein Haus zu kaufen, fordern die Banken neben den Garantien eine stabile Position. Ohne eine stabile Position gibt es kein Haus, keine Familie und keine Unabhängigkeit. In anderen Ländern ist der Bedarf, ein Haus zu kaufen, nicht so groß, weshalb Mobilität leichter möglich ist.
Europa muss sein Denken ändern, nicht nur über Unternehmer, sondern auch über Arbeitsplätze. “
Torsten aus Deutschland macht diese Bemerkung zum deutschen Unternehmertum:
„Ich stimme Loic voll und ganz zu. Ich denke, der Schlüssel zu mehr unternehmerischer Tätigkeit in Europa besteht darin, das Image des Unternehmertums zu schärfen und eine Gesellschaft aufzubauen, die es belohnt, Risiken einzugehen. Für mich ist das der größte Unterschied zwischen den USA und Europa. Die Menschen in Europa müssen mit ihrem Wachstum ein viel geringeres Risiko eingehen. Dies gilt sowohl für positive als auch für negative Seiten von Risiken. Wenn die Leute erst einmal einen Job beginnen, ist die Vorstellung, sich zu ändern und von alleine zu beginnen, eher begrenzt. *** Ein anderer Unterschied, den Sie von den USA lernen, ist, dass viele Menschen, denen Sie begegnen, das Geschäft als eine Art Hobby betrachten. Fragen Sie deutsche oder französische Leute, und wenn Sie Wirtschaft oder Wirtschaft hören, haben Sie Glück. "
Manchmal können Sie Ihr Land am besten mit den Augen anderer sehen. Diese Ansichten aus Frankreich, Spanien und Deutschland zum Unternehmertum sind sehr aufschlussreich. In einer Zeit, in der Big Media nur zu berichten scheint, dass die Welt die USA hasst und schmäht, deuten diese Artikel darauf hin, dass die USA möglicherweise ein paar Dinge richtig machen. 🙂
Aber selbst in den USA gibt es Millionen von Amerikanern, die nicht Unternehmer sein wollen - niemals! Sie bevorzugen einen festen Job gegenüber dem Start oder der Führung eines eigenen Unternehmens. Für manche Menschen gilt das immer, egal wo sie sich befinden.
Ein starkes Geschäftsökosystem benötigt Unternehmen aller Größen, insbesondere große, die die Existenz von Kleinunternehmen unterstützen, indem sie (a) Produkte und Dienstleistungen von Kleinunternehmen kaufen und (b) vermögende Arbeitnehmer einstellen, die auch bei Kleinunternehmen einkaufen. Das bedeutet einen erheblichen Teil der Bevölkerung Mussbestehen aus Mitarbeitern, die in diesen großen Unternehmen arbeiten. Es gibt also für jeden Typ und jedes Land einen Ort und Bedarf.
