Es passiert mehr als du denkst. Sie haben sich mehrere Jobs angesehen, als Sie eingestellt wurden. Es gab keine Möglichkeit zu wissen, dass ein anderer Arbeitgeber Ihnen einen Job anbieten würde, nachdem Sie das erste Angebot angenommen hatten. Wenn das neue Angebot für einen besseren Job ist - oder noch schlimmer, Ihr Traumjob -, haben Sie ein Dilemma in Ihren Händen.
Nehmen Sie keine Arbeit an, die Sie nicht möchten
Überlegen Sie, ob Sie ein Stellenangebot annehmen möchten. Wenn Sie ein Stellenangebot annehmen, sind Sie ethisch und moralisch verpflichtet. Auf der Seite des Arbeitgebers passiert viel, um sich auf den neuen Job vorzubereiten. Dazu gehört es, andere Bewerber zu kontaktieren und ihnen mitzuteilen, dass die Stelle besetzt ist, sowie die Logistik, um die Dinge für Sie vorzubereiten. Genauso wie Sie schockiert wären, wenn der Arbeitgeber seine Einstellung über das Anstellen von Arbeitnehmern ändern würde - in letzter Minute - wird der Arbeitgeber überrascht, wenn Sie sofort nach der Einstellung aufhören. Anstatt einen Job anzunehmen, den Sie möglicherweise nicht behalten, versuchen Sie sich etwas Zeit zu nehmen, um eine fundierte Entscheidung zu treffen, und halten Sie sich daran.
$config[code] not foundFaszination der Beschäftigten
Es ist ironisch, dass Arbeitgeber plötzlich mehr Interesse an Ihrer Bewerbung zeigen, jetzt, da Sie nicht mehr arbeitslos sind. Dies kann daran liegen, dass Arbeitgeber sich besser fühlen, wenn sie jemanden einstellen, von dem sie wissen, dass sie jemand anderes möchte. Ihr neuer Job ist ein Beweis dafür, dass Sie jemand anderen beeindruckt haben und dass Sie den Job erledigen können. Ihr neuer Job kann auch Ihr Selbstbewusstsein stärken. Wenn Sie einen Job haben, können Sie sich in einem Interview wohl fühlen, weil Sie weniger verzweifelt sind.
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Bevor Sie das neue Angebot annehmen oder ablehnen, sollten Sie Ihre Optionen prüfen. Wenn Sie gerade eingestellt wurden, ist das neue Stellenangebot vielleicht ein Grund, Ihre Bedingungen mit Ihrem Arbeitgeber neu zu verhandeln. Wenn Ihnen höhere Löhne oder bessere Arbeitszeiten angeboten wurden, prüfen Sie, ob Ihr Arbeitgeber das Angebot erreichen oder schlagen kann. Während Sie sich vielleicht ethisch an den neuen Job gebunden fühlen, müssen Sie das tun, was für Sie und Ihre Karriere das Beste ist. Zögern Sie nicht, Brücken zu brennen, aber lassen Sie Ihren Traumjob nicht entkommen und leben Sie in Bedauern.
Antrag zurückziehen
Vermeiden Sie die Versuchung oder das Durcheinander zusätzlicher Stellenangebote, indem Sie Ihre Bewerbung bei einem anderen Arbeitgeber zurückziehen, sobald Sie eine Stelle annehmen. Dies wird als Höflichkeit und ethische Aufgabe betrachtet. Wenn man weiter schaut, ist es, als würde man eine neue Freundin betrügen. Wenn Ihr neuer Chef Wind bekommt, dass Sie die Jobsuche fortgesetzt haben, können Sie mit dem falschen Fuß beginnen und sich wieder auf dem Arbeitsmarkt befinden - im wahrsten Sinne des Wortes.
