Die ideale Arbeitsgeschichte
Wenn Sie ein Mann oder eine Frau sind, die eine lange Geschichte in der Belegschaft hat, sollten Sie beim Schreiben des Lebenslaufabschnitts Ihres Lebenslaufs 10 bis 15 Jahre zurückgehen. Diese Zeitspanne gibt einem potenziellen Arbeitgeber einen guten Überblick über Ihre langfristigen Leistungen und Gewohnheiten als Arbeitnehmer.
Neu bei der Belegschaft
Natürlich sind Sie jünger und weniger erfahren und haben daher nicht die idealen 10 bis 15 Jahre. Wenn Ihre Arbeitshistorie kürzer ist, geben Sie einfach alle Erfahrungen an, die Sie haben. Arbeitgeber erwarten Lebensläufe von vielen Bewerbern, für die die 10- bis 15-Jahres-Richtlinie nicht gilt.
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Wenn Sie mehr als 15 Jahre Erfahrung haben, halten Sie sich in Ihrem Lebenslauf auf 10 bis 15 Jahre Berufserfahrung. Wenn Sie weniger Erfahrung haben, geben Sie einfach den Arbeitsverlauf an, den Sie haben.