Eine Karriere im Einzelhandel bietet vielfältige berufliche Möglichkeiten. Vom Einkauf des Inventars bis zum Verkauf der Endkunden arbeiten Einzelpersonen in verschiedenen Beschäftigungspositionen im Einzelhandel zusammen. Wenn Sie eine Karriere in diesem Bereich in Betracht ziehen, müssen Sie zunächst feststellen, welche Art von Einzelhandelsunternehmen Ihren beruflichen Zielen und Interessen am besten entspricht. Boutiquen sind kleine, spezialisierte Einzelhandelsgeschäfte, die sich auf hochwertige Waren konzentrieren, während Warenhäuser mit einem vielfältigeren Warenbestand erheblich größer sind.
$config[code] not foundInventar auswählen
Einzelhandelskäufer viel mehr als nur kaufen. Sie bestimmen maßgeblich den wirtschaftlichen Erfolg des Geschäfts, indem sie entscheiden, welches Inventar verkauft werden soll. Durch die Analyse der aktuellen Trends prognostizieren die Käufer, welche Waren die Kunden wahrscheinlich kaufen werden. Diese Arbeiter verhandeln dann Preise mit Lieferanten und koordinieren die Lieferung. Käufer verwalten auch Verträge und erstellen Finanzberichte für das Geschäft.
Die meisten Einzelhandelskäufer haben einen Bachelor-Abschluss in einem kaufmännischen Major. Für aufstrebende Käufer ist es auch hilfreich, Kenntnisse über die Waren zu erlangen, die ihr potenzieller Arbeitgeber verkauft. Laut der Beschäftigungsseite ONet Online lag das Durchschnittsgehalt eines Einzelhandelskäufers 2013 bei 59.780 USD.
Die Regale lagern
Warenlager oder Bestücker sind dafür verantwortlich, die Waren in den Laden zu bringen und den Kunden angezeigt und gekauft zu werden. Wenn die Artikel an den Laden geliefert werden, erhalten die Lagerhalter sie und zeichnen auf, was geliefert wurde. Sie platzieren die Ware dann im Laden, wie vom Management vorgegeben. Warenlager nehmen auch Artikel auf, wenn der angezeigte Bestand erschöpft ist.
Bestandsjobs erfordern im Allgemeinen keine besondere Ausbildung. Die Arbeitszeiten variieren, da viele Lagerleute über Nacht arbeiten, um sicherzustellen, dass der Laden jeden Morgen für die Kunden bereit ist. Der durchschnittliche Stundensatz für Warenlager lag 2013 bei 10,81 USD, wie das Bureau of Labor Statistics mitteilte.
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Einzelhandelsunternehmen beschäftigen in der Regel zwei Arten von Vertriebsmitarbeitern. Vertriebspartner Arbeit im Verkaufsraum, Unterstützung des Kunden bei der Entscheidungsfindung. Sie helfen Kunden, bestimmte Waren zu finden und Fragen zu beantworten. Diese Mitarbeiter können den Verkauf auch abschließen, indem sie die Registrierkasse bedienen und die gekauften Artikel bezahlen. Kassierer bleiben Sie an der Kasse, begrüßen Sie Ihre Kunden und nehmen Sie die gekauften Artikel entgegen.
Einzelhandelsverkaufsstellen haben im Allgemeinen keinen Schulungsbedarf. Arbeitgeber suchen nach Kandidaten mit guten Kundendienstfähigkeiten und der Fähigkeit, Anweisungen zu befolgen. Diese Positionen zahlen in der Regel einen Mindestlohn, aber Vertriebsmitarbeiter in gehobenen Boutiquen verdienen möglicherweise mehr. Darüber hinaus verdienen einige Einzelhandelsmitarbeiter Provisionen für ihre individuellen Verkäufe, was ihre Löhne weiter erhöht.
Sie alle verwalten
Die Geschäfte eines Einzelhandelsunternehmens werden in der Regel von mehreren betrieben Filialleiter. Diese Mitarbeiter übernehmen viele Aufgaben, einschließlich der Überwachung anderer Mitarbeiter und der Erstellung von Arbeitsplänen, um eine angemessene Abdeckung des Geschäfts sicherzustellen. Die Manager sprechen auch Kundenbeschwerden an und erledigen die Gehaltsabrechnungen. In einigen Einzelhandelsgeschäften überprüft der Manager die Zeitkarten des Mitarbeiters und sendet sie an eine bestimmte Personalabteilung. In anderen Filialen schließt der Manager den gesamten Abrechnungsprozess ab.
Die BLS gibt das durchschnittliche Jahresgehalt für Einzelhandelsmanager ab 2013 mit 41.450 USD an. Die meisten Einzelhandelsmanager verfügen mindestens über eine höhere Schulausbildung, aber in einigen Betrieben ist ein betriebswirtschaftlicher Hochschulabschluss erforderlich.
