Ein Empfehlungsschreiben kann ein starkes Instrument sein, um potenziellen Arbeitgebern ein Gefühl für die Talente und Erfahrungen zu vermitteln, die ein potenzieller Kandidat für die Krankenpflege möglicherweise besitzt. In jedem Empfehlungsschreiben sollte angegeben werden, wie lange der Verfasser den Pflegekandidaten kennt und in welcher Eigenschaft. Spezielle Beispiele sollen die Stärken des Bewerbers in Pflege- oder Unterrichtssituationen veranschaulichen und ein günstiges Porträt des hoffnungsvollen Kandidaten darstellen. Fokussierung auf Pflegeverhalten, das bestimmte positive Persönlichkeitsmerkmale sowie Beschäftigungsfähigkeiten aufweist.
$config[code] not foundFrühere Arbeitgeber
Empfehlungsschreiben ehemaliger Arbeitgeber sollten angeben, in welchen Bereichen der Kandidat den Großteil seiner Aufgaben wahrnimmt; genaue Angaben zu den beruflichen Pflichten des Bewerbers und zu Stärken oder Schwächen sowie zu der Frage, ob er die betreffende Person für eine zukünftige Beschäftigung empfehlen würde oder nicht. Der ehemalige Arbeitgeber könnte sich auch mit dem Bekenntnis des ehemaligen Arbeitnehmers zum Beruf und zur Arbeitsethik befassen. Frühere Vorgesetzte können sich auch dafür entscheiden, die Fähigkeit des Kandidaten zu berücksichtigen, schnell zu lernen, Informationen zu verarbeiten, Zeit zu verwalten und Stress in schwierigen Situationen zu bewältigen, die häufig mit der Pflege verbunden sind.
Empfehlungen von Professoren
Empfehlungsschreiben können von ehemaligen Pflegedienstlehrern oder -professoren stammen, die Informationen liefern können, z. B. in Form von Pflegekursen, Klassen und GPA, Darstellung der beruflichen Ziele, ehrenamtliche Arbeit, Auszeichnungen und Berufserfahrung. Ein wirksames Empfehlungsschreiben eines früheren Ausbilders sollte sich sowohl auf die persönlichen als auch auf die beruflichen Aspekte des Pflegekandidaten beziehen.
Patientenberichte
Empfehlungsschreiben, die von Patienten verfasst wurden, können auch ein überzeugendes Charakterzeugnis liefern und die immateriellen und ethischen Qualitäten beschreiben, die ein Pflegender hat. Persönliche Empfehlungsschreiben sind zwar in der Regel weniger formell, aber sie sind am hilfreichsten für Krankenschwestern, die eine Anstellung suchen, wenn der Patient in der Lage ist, einen kurzen Hintergrund über seine Krankheit oder seine Krankenhauserfahrung zu geben, sowie eine detaillierte Erklärung, wie und warum der Kandidat ist in ihrer Fürsorge ausgezeichnet.
